특별 조치 홈 카지노을 방문하여 일자리를 확장하고 고용 홍보 - 동문 회사 Xifolong Valve Group Co., Ltd.
교장과 비서관이 홈 카지노을 방문하여 일자리를 확장하고 동창생의 강점을 홍보하며 4 월 27 일 졸업생을위한 고용 채널을 넓히기 위해 교장과 비서가 계속해서 특별한 조치를 취하려면, 학교 교장 인 Yang Jianjun은 동창회 대통령 Xifolong Co., Ltd., Ltd., Ltd., Ltd. Zhou Qiang, Aircraft Manufacturing Engineering 전공 책임자 인 지능형 제조 및 제어 기술 학교 부사장 및 입학 및 고용 센터의 관련 동지들이 방문 및 토론을 동반했습니다. Wang Zhenliang, Xifolong Valve Group Co., Ltd.의 회장, Wang Taoyu, Liu Yan, Wu Ziling, Wu Ziling, Li Hui 사무국 책임자 및 기타 이사가 심포지엄에 참석했습니다.

MR. Wang Zhenliang, Xifolong Valve Group Co., Ltd.의 회장은 Yang Jianjun 회장과 그의 파티를 개인적으로 안내하여 회사의 제품 전시장 및 제작 센터를 방문하여 개발 역사, 홈 카지노 문화, 제작 워크샵 및 Xifolong의 개발 역사, 홈 카지노 문화 및 생산 작업장의 기타 측면을 설명했습니다. 그런 다음 두 당사자는 연구와 심포지엄을 열었습니다.

회의에서 Yang Jianjun 교장은 우리 학교의 개발 역사, 학생의 규모, 학교 관리 수준, 전문 레이아웃, 인재 교육 및 교수 건설에서 자세한 소개를했습니다. 그는 홈 카지노을 방문하고 일자리를 확장하기위한 특별한 조치를 취하는 것이 대학과 홈 카지노 간의 교량 건설을 강화하고 학교 홈 카지노 협력을 심화시키는 중요한 방법이라고 말했다. 또한 학교 인재 교육과 홈 카지노 고용 요구 사이의 일관성을 향상시키는 강력한 조치입니다. 재능 훈련의 질을 향상시키고 학생들의 고품질 고용, 특히 동창생의 참여, 졸업생들에게 모범을 보이고, 더 많은 고용 자원을 제공하며, 긍정적 인 역할을하는 것은 대학에 큰 의미가 있습니다. 마지막으로, 그는 우리 학교의 지능형 제조 및 제어 기술 학교와의 학교 홈 카지노 협력을 본체로 수행 할 것을 제안했습니다.
Wang Zhenliang 회장은 우리 학교와 그의 대표단에 따뜻한 환영을 표명했습니다. 그는 회사의 홈 카지노가 과정, 기술 혁신 기능 및 비즈니스 범위를 도입했습니다. 그는 Xi'an Mingde Institute of Technology의 전문 환경은 회사의 인재 요구와 일치하는 높은 수준의 호환성과 시장을 가지고 있다고 지적했다. 그는 양 당사자가 학교 홈 카지노 협력 교육 및 공동 고용 홍보의 새로운 모델을 적극적으로 탐색하고 양 당사자가 함께 발전하도록 도와주기를 희망합니다. 그 후, 제조 부서의 이사 인 Wang Liang은 회사의 제품 카테고리, 인재 요구 및 개발 방향을 자세히 도입했습니다.
양측의 참가자들은 질서 수업 학생 교육, 과학 연구 혁신, "3+1"교육 모델의 공동 구성, 정상화 된 교환 및 협력 메커니즘 설립, 생산, 학계, 연구 및 인재 교육 및 다음의 협력에 대한 추가적인 합의에 대한 심층 교환 및 토론을 수행했습니다.
마지막으로 Yang Jianjun 회장은 학교의 2015 년 기계 동창 인 Xifolong Valve Group Co., Ltd.의 총괄 책임자에게 학교 기념품을 발표했습니다. 그는 동창생이 학교의 귀중한 자원과 부이며, 그의 알마 교인의 발전은 모든 동문의 보살핌과 지원과 분리 할 수 없다고 말했다. 그는이 특별한 행동을 학교와 동문 홈 카지노 간의 협력을 심화시키고 상생 결과를 달성 할 수있는 기회로 삼기를 희망합니다.

이 교환 및 방문은 홈 카지노을 방문하여 일자리를 확장하고 고용을 촉진하고, 동문 연락처의 정서적 유대를 강화하고, 고용 위치를 확대했으며, 홈 카지노과의 협력을위한 올바른 진입 지점을 찾았습니다. 다음 단계에서, 학교와 대학의 리더십 팀은 공원, 업계 및 홈 카지노에 입국하기 위해 계속 주도권을 잡고, "외출"및 "초대"를 결합하고, 고용주와의 의사 소통을 강화하고, 학교 졸업생들을위한 더 많은 직업 자원과 채널을 탐구하며, 더욱 완전하고 고위급 고용품을 홍보하기 위해 노력할 것입니다.