심층적 인 고용 서비스 캠페인을 수행하기 위해 학교 기업 협력을 강화하고 산업 및 교육의 통합을 장려하며 고품질 고용 직책을 확대합니다.2024 년 8 월 8 일, Liu Xing, 학교 정당위원회 및 부사장 Liu Xing 및 그의 6 명은 Urumqi Xinjiang Jinye Technology Co., Ltd.에 갔다. Wu Dangshe, Xinjiang Jinye Technology Co., Ltd.의 총괄 책임자, 그는 Chunmei, Wen Haifeng 부국장, Liao Dabin 재무 담당 부국장, Liao Dabin 재무 이사, Zhang Yudi 사무국 장, 학교 인사관 부국장, Chen x -kang 부국장, Chen x -xin x aistr. 제조 엔지니어링, Tong Yangzi, Hua Yun 및 Nadina Baheti 당위원회 학생 업무 부서 부국장이 토론에 참여했습니다.

심포지엄에서 Wu Dangshe는 학교와 사람들의 방문을 따뜻하게 환영하고 Xinjiang Jinye Technology Co., Ltd.의 상황을 기업 개발 역사, 조직 구조, 전략적 계획 등의 측면에서 자세히 도입했습니다.

Liu Xing은 학교의 역사적 진화, 학교 철학, 학교 특성 및 개발을 소개했습니다"4 백 프로젝트"의 중요성, 양측이 협력을 강화하고, 산업, 학계 및 연구의 협력 방법을 심화시키고, 보완적인 장점과 상생 협력을 달성하기를 바랍니다. Chen Xuebin은 지능형 제조 및 제어 기술 학교의 전문 환경 및 인재 교육 품질의 기본 상황을 설명했습니다. 양측은 학생 인턴쉽, 인재 모집, 교수진 건설, 2 차 교실, 산업 대학-연구 협력 등에 대한 심층적 인 토론 및 교환에 중점을 두었습니다.

Wu Dangshe와 Chen Xuebin은 모든 참가자의 증인과 함께 Xinjiang Jinye Technology, Ltd.의 인턴쉽 및 교육 기반을 공동으로 수여하고 회사의 제작 워크샵을 함께 방문했습니다.

Urumqi City의 에볼루션 카지노 방문하고 일자리를 확장하는 실무 팀의 특별한 조치는 학교의 학생 관리 및 서비스 업무에 중요한 조치입니다. 학교 졸업생을위한 고용 채널을 넓히고, 학교와 지방 정부와 기업 간의 교환을 강화하고, 기업 요구와 인재 공급 사이의 정확한 연결을 명확하게하고, 학교 및 지방 정부 및 기업의 보완적인 이점을위한 좋은 기초를 제공하고, 자원을 공유하고, 개발을 조정했습니다.