에볼루션 에볼루션 카지노
규칙 및 규정
    Xi'an Mingde Institute of Technology의 노동 보호 에볼루션 카지노 관리 조치

    1 장일반 규정

    첫 기사 대학 노동 보호 청소 에볼루션 카지노의 조달, 유통 및 관리를 추가로 표준화하고 직장에서 교수진 및 직원의 안전과 건강을 보장하기 위해이 규정은 대학의 실제 상황에 따라 특별히 공식화됩니다.

    제 2 조 이러한 조치에 나열된 일자리 유형에 종사하는 모든 교수진과 직원은 규정 된 표준에 따라 노동 보호 에볼루션 카지노을받을 수 있습니다.

    2 장노동 방지 에볼루션 카지노 분배 표준 및 원칙

    제 3 조 이 조치에서 언급 된 노동 보호 청소 에볼루션 카지노은 직원들이 업무 중 사고 부상 또는 직업적 위험 및 신체 건강을 피하거나 줄이기 위해 장비를 갖춘 보호 장비를 나타냅니다. 일반적으로 작업복, 장갑, 타월, 세탁 세제, 비누, 밀짚 모자, 마스크 등과 특수 위치를위한 기타 특수 노동 보호 에볼루션 카지노이 포함됩니다.

    제 4 조 노동 방지 에볼루션 카지노에 대한 배포 표준에 대한 자세한 내용은 첨부 된 표를 참조하십시오. 모든 부서는 표준을 엄격히 준수해야하며 분배 범위를 확장하거나 분배 표준을 스스로 증가 시켜서는 안됩니다.

    제 5 조 두 유형 이상의 일자리에 종사하는 사람은 동시에 두 유형의 일자리에 대한 노동 보호 혜택을 누리지 않아야합니다.

    제 6 조 일시적으로 독성 및 유해한 운영에 참여하는 사람들은 관련 부서의 승인 후 특별 노동 보호 에볼루션 카지노을 배포합니다.

    제 7 조 직업 변경 후, 노동 보호 에볼루션 카지노은 새로운 직무 표준에 따라 배포됩니다.

    제 8 조 노동 방지 공급을 즐기는 직원의 경우, 그 이유에 관계없이 3 개월 이상 직책을 떠나면 노동 보호 청소 에볼루션 카지노은 더 이상 게시물 중에 배포되지 않으며 서비스 수명은 더 이상 계산되지 않습니다.

    3 장노동 보호 에볼루션 카지노을위한 관리 및 유통 방법

    제 9 조 업무 보호 에볼루션 카지노은 대학이 규정 한 유통 표준에 따라 각 학기 초에 물류 및 보안 부서에서 균일하게 구매하고 지정된 시간에 부서에 배포됩니다. 그들은 표준을 넘어 배포되지 않습니다.

    제 10 조 수집 할 때 자료 수집 양식을 작성해야하며 부서 책임자는이를 서명하고 검토하여 물류 및 보안 부서의 창고에서 수집 절차를 거치게됩니다. 창고는 대학 직원 사무소가 제공 한 직원 목록을 기반으로 확인 후 배포됩니다.

    아니오.11 개의 기사 물류 및 보안 부서는 신입 사원의 노동 보호 에볼루션 카지노의 요구를 충족시키기 위해 노동 방지 공급에 필요한 재고를 준비해야합니다.

    제 12 조 특별한 노동 보호 에볼루션 카지노을 위해서는 생산 라이센스를 보유한 단위가 생산 한 안전하고 자격을 갖춘 제품을 구매하기 위해 노동 보호 에볼루션 카지노 비즈니스 자격 인증을받은 사업부로 가야합니다.

    4 장청소 에볼루션 카지노 관리 및 분포에 대한 조치

    제 13 조 대학 청소 에볼루션 카지노에는 일반적으로 다음이 포함됩니다 : 빗자루, 걸레, 먼지, 쓰레기통 등

    제 14 조 각 사무실 및 실험실에서 사용되는 청소 에볼루션 카지노은 실제 요구에 따라 배포됩니다. 분산 품목이 지정된 시간 내에 손상되면 각 부서는 문제를 그 자체로 해결하고 대학은 추가 교체를하지 않습니다. 그중에서도 빗자루와 걸레의 사용 시간은 1 년이며, 먼지와 쓰레기통의 사용 시간은 3 년입니다.

    제 15 조 신입생이 학생 기숙사에 체크인하면 각 기숙사에는 한 번에 하나의 빗자루, 걸레, 쓰레기통 및 쓰레기통이 장착되어 있습니다. 그들이 손상되면, 대학은 더 이상 장비되지 않습니다.

    제 16 조 대학 청소 직원이 사용하는 청소 에볼루션 카지노은 엄격하게 통제되어야하며, 구시 가지를 다시 수집 할 때 새로운 제품으로 교환해야합니다.

    제 17 조 각 부서에서 사용하는 노동 보호 및 청소 에볼루션 카지노은 각 부서에서 부담해야하며 특별 자금은 각 부서에서 지불해야합니다.- 노동 방지 청소 수수료가 표시됩니다.

    5 장첨부

    제 18 조 물류 및 안보부는이 규정을 해석 할 책임이 있습니다.

    제 19 조 이 조치는 발행일부터 시행되어야하며 원래 관련 조항 또는 관리 조치는 동시에 폐지됩니다.

    노동 보험 발행 표준 및 사용 기간

    드라이버

    배관 작업자

    Electrician

    수리공

    보일러

    청소 직원

    청소 직원

    다른 직원

    GreenWork

    면 코트 (조각)

    필요에 따라 구성

    -

    -

    -

    -

    작업복 (세트)

    36

    36

    36

    36 개월

    36 개월

    36

    36 개월

    36 개월

    36 개월

    블루 코트 (조각)

    준비 중

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    24 개월

    플라스틱 비옷 (조각)

    -

    준비 중

    준비 중

    준비 중

    -

    -

    -

    12 월

    와이어 장갑 (Double)

    2 월

    1 월

    -

    2 월

    -

    3 월

    -

    -

    3 월

    고온 장갑 (더블)

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    캔버스 장갑 (더블)

    -

    2 월

    2 월

    -

    2 월

    -

    -

    -

    -

    글루텐 장갑 (더블)

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    12

    -

    -

    타월 (bar)

    6 월

    6 월

    6 월

    6 월

    6 월

    6 월

    6 월

    6 월

    6 월

    비누 (bar)

    3 월

    2 월

    2 월

    2 월

    2 월

    3 월

    3 월

    6 월

    3 월

    밀짚 모자 (상단)

    -

    -

    -

    -

    -

    12 월

    -

    -

    12 월

    Rain Boots (쌍)

    60 개월

    60

    -

    -

    -

    60 개월

    -

    -

    60

    절연 신발 (쌍)

    -

    -

    12 월

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    절연 부츠 (쌍)

    -

    -

    준비 중

    -

    -

    -

    -

    -

    -

    노동 방지 가죽 신발 (쌍)

    -

    -

    -

    -

    12 월

    -

    -

    -

    -

    마스크 (조각)

    -

    -

    -

    -

    -

    3 월

    -

    -

    준비 중

    참고 :이 표에 포함되지 않은 다른 직원은 근무 표준에 따라 발행되어야합니다.

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