Xi'an Mingde Institute of Technology 제왕 카지노의 실무 지원 관리 조치
첫 기사학교의 제왕 카지노들의 업무 지원 작업을 표준화하고 관리하기 위해, 업무 지원 업무 지원 학습 활동의 건강하고 질서있는 개발을 홍보하고, 제왕 카지노들의 정당한 권리와 관심을 보호하며, 제왕 카지노들이 공부를 부드럽게 완성하고, 제왕 카지노들의 교육을 완료하고, 제왕 카지노들의 제왕 카지노들의 기능을 제공하고, 자체적으로 자제하고, 혁신적이며, 혁신적이며, 혁신적 인 관계를 맺고 있습니다. 연습 능력. "교육부 및 재무부의 고등 교육 기관의 노동 보조에 대한 관리 조치"(2018 년 개정)의 정신에 따라, 학교의 실제 상황과 함께 이러한 조치는 공식화됩니다.
제 2 조학습 연구 지원은 제왕 카지노들이 여가 시간을 사용하여 학습 및 생활 조건을 개선하기 위해 학교 조직 하에서 노동을 통해 법적 보수를 얻는 사회 실습 활동을 말합니다. 실무 지원은 학교의 제왕 카지노 원조 작업의 중요한 부분이며 제왕 카지노들의 포괄적 인 질을 향상시키고 어려움이있는 가족의 제왕 카지노들을 지원하는 효과적인 방법입니다.
제 3 조직원 직원 지원은 여가 시간, 자발적 신청, 정보 공개, 빈곤 완화에 대한 우선 순위, 고용 경쟁, 정상적인 교수 질서 및 제왕 카지노의 정상 학습에 영향을 미치지 않으면 서 법률 및 규정 준수의 원칙에 따라 구성되고 수행됩니다.
제 4 조학교는 제왕 카지노 노동 연구 실무 그룹을 설립했으며, 학교 리더가 그룹 리더로서의 일을 담당하는 학교 리더, 그리고 재무 업무를 담당하는 학교 리더를 부국장으로 담당했습니다. 회원은 당위원회의 제왕 카지노 담당 부서, 인사부 및 재무 부서의 부서장으로 구성됩니다. 제왕 카지노 근로 및 장학금 관리 실무 그룹의 사무실은 학교 제왕 카지노 지원 관리 센터에 있습니다.
제 5 조제왕 카지노 근로 및 지원 관리 실무 그룹은 학교의 홍보, 제왕 카지노 업무, 재무, 인사, 학업, 과학 연구, 물류, 청소년 리그위원회 및 기타 부서와 협력하여 제왕 카지노 재무 관리 센터와 협력하여 관련 작업을 수행 할 책임이 있습니다. 캠퍼스 내 직장 보조 제왕 카지노들의 보수 표준을 공식화하십시오.
제 6 조School Student Aid Management Center는 파트 타임 업무 및 학습 활동의 일일 관리, 서비스 및 보장에 대한 책임이 있습니다.
제 7 조School Student Aid Management Center는 특히 실무 활동 관리에 대한 책임이 있으며 그 책임은 다음과 같습니다.
(i) 학교 제왕 카지노 실무 관리 실무 그룹의 리더십하에 학교 재무 부서와 협력하여 학교의 실무 전문 기금을 공동으로 관리하고 사용하고 보수 발행 및 관리에 대한 책임을지게됩니다.
(ii) 제왕 카지노들이 파트 타임 근로를위한 필요한 사전 훈련 및 안전 교육을 수행하도록 구성;
(iii) 학교에서 고용주의 고용 상황을 감독하고 제왕 카지노들이 고도의 숙제, 독성, 유해하며 위험한 생산 숙제, 제왕 카지노들의 신체 능력을 초과하는 직업에 참여하는 것을 방지합니다.
4 장 : 캠퍼스 내 작업 보조 작업을위한 설정 및 약속 절차
제 8 조캠퍼스 내 작업 지원 직책은 캠퍼스 교육, 행정 관리, 물류 서비스 등에 집중해야합니다.
제 9 조연구 연구 위치는 고정 위치와 임시 위치로 나뉩니다. 직책을 세우는 직원은 승인 절차를 완료하고 학년도에 따라 고정 직책을 신청해야하며 월간에 따라 임시 직책을 신청해야합니다. 임시 직책의 고용 시간은 1 개월을 초과하지 않아야하며 동일한 직책은 3 개월 연속 신청되지 않으며 한 달에 40 시간을 초과해서는 안됩니다.
제 10 조직원들은 OA 시스템을 통한 직책 설립을 신청하여 "Xi'an Mingde Institute of Technology의 실무 직위 설립 신청"프로세스를 작성합니다. 아르바이트 직장 보조 및 교육 지원을위한 고정 된 직책은 학교의 제왕 카지노 파트 타임 근로 지원 및 교육 관리 팀이 설립 할 것이며, 임시 직책의 고용은 제왕 카지노 자금 관리 센터의 승인을받습니다.
제 11 조제왕 카지노들은 작업 연구 위치의 요구 사항과 그 자체 특성에 따라 "Xi'an Mingde Institute of Technology의 Work-Study Assistance Application Form"을 작성하고 필요에 따라 신청서를 고용주에게 제출합니다.
제 12 조School Student Aid Management Center는 다양한 고용주의 인터뷰를 조직하고 재정적 어려움이있는 가족의 제왕 카지노들은 업무 연구 직책을 마련하는 데 우선 순위가 부여됩니다.
제 13 조인터뷰 후, 고용주는 고용 목록을 학교의 제왕 카지노 원조 관리 센터에 공개 발표를 위해 양도 할 것입니다.
제 14 조공개 발표 기간이 끝난 후, 학교의 제왕 카지노 지원 관리 센터는 고용주 및 제왕 카지노들과 함께“Xi'an Mingde Institute of Technology의 반 작업 및 학습 고용 계약”에 서명합니다. 계약에 서명하고 관련 고용 절차를 완료 한 후에 만 제왕 카지노들은 실무 활동을 수행 할 수 있습니다.
제 15 조고용주는 매월 채용을 평가하고 "Xi'an Mingde Institute of Work-Study Assistance Assessment Form"을 작성하고 학교의 제왕 카지노 지원 관리 센터에 제출해야합니다.
제 16 조노동 연구 노동 보수는 학교 고용주가 지정한 전문 직원에 의해 매월 요약되어 제왕 카지노 원조 관리 센터에 제출됩니다.
제 17 조노동 노동 보수의 표준은 전국 제왕 카지노 원조 정책의 조정 및 가격 수준의 변화에 따라 적시에 조정되며 학교의 제왕 카지노 근무 연구 관리 실무 그룹의 승인 후에 구현됩니다. 제왕 카지노들은 일주일에 8 시간 이상, 한 달에 40 시간을 넘지 않아야하며 시간당 12 위안을 초과하지 않아야하며 한 달에 480 위안이되어서는 안됩니다.
(i) 아르바이트 및 연구를위한 노동 보수를 얻습니다.
(ii) 학교 실무 지원을위한 다양한 정보 및 서비스를 얻습니다.
(i) 열심히 공부하고 성적을 통과하십시오. 잘 행동하고, 법을 따르십시오. 단순한 삶을 살고 건강하십시오.
(ii) 고용주의 규칙과 규정을 준수하고 기밀 유지의 의무를 충족시킵니다.
(iii) 법과 규정을 위반하고 학교의 이미지를 손상 시키며 사회적 도덕성을 방해하는 활동에 관여하지 않습니다.
(iv) 실무 지원에 참여하는 제왕 카지노들은 학교의 제왕 카지노 지원 관리 센터의 통합 관리에 순종해야합니다.
(i) 학교가 허용하는 범위 내에서 제왕 카지노을 선택하고 고용합니다.
(ii) 제왕 카지노들에게 노동 훈련, 관리, 교육 및 평가를 제공합니다.
(ii) 제왕 카지노들은 기밀 및 부적절한 작업에 참여할 수 없습니다.
(iii)이 부서의 상황에 대한 정직하고 신뢰할 수있는 소개는 사실입니다.
(iv) 제왕 카지노들의 신체적, 정신적 건강을 보장하기 위해 좋은 근무 조건, 환경 및 안전 조치를 제공합니다.
(v) 제왕 카지노들은 사무실을 청소할 수 없으며 다른 사람을 대신하여 Express Delivery를 상환 할 수 없습니다.
제 22 조제왕 카지노들이 학교의 승인없이 기숙사, 캠퍼스 또는 기타 장소에서 비즈니스 활동에 참여하는 경우 학교는 제왕 카지노 관리에 대한 관련 규정에 따라이를 처리합니다.
제 23 조업무 지원 연구 및 학교 규칙 및 규정에 위반하여 전문 연구에 영향을 미치는 제왕 카지노의 경우 학교 제왕 카지노 지원 센터는 업무 지원 연구 참여를 조정하거나 종료 할 권리가 있습니다. 상황이 심각한 경우, 파트 타임 제왕 카지노 지원 자격이 취소되고 제왕 카지노 관리에 대한 관련 규정이 처리됩니다.
제 24 조제왕 카지노 노동 및 학습 관리 실무 그룹은 정기적으로 설정 한 직책의 고용 상태를 감독하고 검사하며 요구 사항을 충족하지 않는 직책을 취소 할 권리가 있습니다.
제 25 조학교의 제왕 카지노 지원 관리 센터는이 규정을 해석 할 책임이 있습니다.
제 26 조이 조치는 공포 날짜에 시행됩니다. 원래 관리 조치가 폐지되고 기타 관련 문서 및 규정이 이러한 규정과 일치하지 않는 경우, 이러한 규정이 우선합니다.
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