11 월 20 일부터 22 일까지 제 6 차 전국 사립 온 카지노 카운슬러 워크 서밋 포럼과 2020 National Private College 뛰어난 카운슬러 시상식은 항저우에서 웅장하게 개최되었습니다. 430 명 이상의 학생 작업 전문가, 온 카지노생 작업 리더 및 전국의 215 개 사립 온 카지노의 카운슬러가 포럼에 참여했습니다. School of Information Engineering의 카운슬러 인 Wang Yuchun은 "2020 National Private College 뛰어난 카운슬러"라는 명예 타이틀을 수상했습니다.

포럼은 "여유 시간에 사립 온 카지노 및 온 카지노교에서 학생의 혁신"이라는 주제에 중점을 둡니다. 전문가 보고서, 전형적인 보고서, 혁신 보고서, 성장 보고서 등을 통해 다차원 적 관점, 풍부한 내용 및 열정적 인 상호 작용이 있습니다. Zhejiang Yuying 직업 및 기술 온 카지노 학장 인 Wang Xiyao는 개막식에서 환영의 연설을하고 학교의 기본 상황과 학교 관리 역사를 소개하며 학교 학생의 작품 하이라이트와 경험 및 연습을 카운슬러 팀 구축했습니다.

사립 온 카지노의 학생 근로자 국립 공동 공동 회의 회장 인 장 잔 젠 쿤 (Zhang Zhensun) 회장은 "전환 후 학생의 일", 교육 변화, 학생의 업무 상황 및 도전을 분석하는 "전환 후 학생의 일"이라는 제목의 보고서를 제목으로 제공했습니다. 그는 많은 생생한 사례를 사용하여 학생 작업의 개발 동향, 변경 및 대응 방법을 생생하게 설명했으며 전염병 후 사립 온 카지노의 작업에서 "변형 및 권한 부여"를 달성하는 방법을 설명했습니다.

포럼에서 많은 학생 및 엔지니어링 전문가들은 학교의 독특한 하이라이트와 재능 교육 및 학생 관리에 대한 관행을 공유했습니다. 호스트의 종이 비행기가 열리면서 번개 연설과 카운슬러의 성장 이야기는 훌륭했고, "사람들의 바다에서 나온 당신"은 카운슬러의 업무 경험을 즉흥적으로 만들었습니다. 5 명의 카운슬러는 작업 이후 가장 인상적이고 기억에 남는 작업 사례에 대해 이야기했습니다. 이 포럼의 연구를 통해 우리는 향후 업무 아이디어를 바꾸고 학생 관리 서비스 수준을 향상시킬 수있는 귀중한 경험을 제공했습니다.

온 카지노 카운슬러 Wang Yuchun은 시상식에서 온 카지노의 기본 상황을 소개하고 우승 행사에 대한 연설을했습니다.

수년 동안, 온 카지노은 카운슬러 팀의 건설에 큰 중요성을 부여했으며, 도덕을 배양하고 사람들을 키우는 근본적인 과제를 중심으로 다양한 플랫폼을 적극적으로 구축 해 왔습니다. 카운슬러에게 "Going Out, Inditing In"및 기타 채널을 통해 성장을위한 광범위한 공간을 제공합니다. 학생 작업 간부 교육 및 뛰어난 카운슬러의 선택을 계속 수행하고, 전문성, 전문성 및 전문가 수준의 카운슬러를 지속적으로 향상시키고, 온 카지노의 인재 교육에 대한 강력한 이데올로기 및 정치적 보장 및 인재 지원을 제공하며, 학생 작업에서 새로운 상황을 끊임없이 창출합니다.