2015는 대학의 "12 번째 5 년 계획"의 마지막 해입니다. 대학의 모든 교사, 학생 및 교직원은 고급 독립 대학을 구축하는 목표에 중점을두고, "고품질 학부 온 카지노 개발 및 뛰어난 학부생 재능을 키우는 학교 위치를 준수하고"학교 관리 개념을 설립하고, "품질을 갖춘 학교 주식, 특성을 가진 학교 개발, 재능을 가진 학교 개발"의 학교 관리 개념을 설립하고, Connotatation Development의 경로에 대한 학교 관리 개념을 설립합니다.Shaanxi Province의 검사 및 진단을 환영 할 기회를 얻으십시오."건설을 촉진하기 위해 조사 사용", "개혁을 촉진하기위한 조사", 업무 스타일 변경, 서비스 인식 향상 및 모든 작업 작업을 성공적으로 완료하십시오.

1,2015 대학의 주요 작업

1. 이 대학은 "2015 중국 온 카지노 개혁 및 혁신 시연 대학"이라는 명예 타이틀을 수상했습니다. "2015 일반 평가 목록 Shaanxi List 사립 대학 및 직업 학교 선택"이벤트에서, 우리 대학은 "올해의 가장 만족스러운 학교"라는 제목을 받았으며 Wu Dingyi 회장은 "올해의 영향력있는 사람"으로 지명되었습니다.

2. Shaanxi 대학의 네 번째 검사 및 진단 작업을 성공적으로 완료하고 전문가의 피드백을 요약하고 모든 교수진과 직원을 동원하여 문제를 확인하고 식별하고 후속 정류 및 개선을위한 관련 준비를 수행했습니다.

3.품질 엔지니어링은 범퍼 수확을 달성했습니다. 지방 온 카지노 팀의 우승자2항목,지방 실험 온 카지노 데모 센터1, 등급지방 재능 훈련 모델 혁신 실험 영역2, 지방 차원의 온 카지노 교사2이름, 등급지방 고품질 자원 공유 코스4, 지방 우수 교과서1, 지방 온 카지노 성과의 첫 상1 항목, 1 초 상.

4. 이 대학은 업계-대학-연구 및 학교 기업 협력에서 획기적인 진전을 이루었으며 광동 청 넥싱 모델 항공기 기술과 함께 근무했습니다Co., Ltd., Wuxi Haomen Automobile Industry Co., Ltd., Shaanxi Cultural Relics Mimitation Products Co., Ltd.3 회사는 R & D 협력 계약에 서명하고 수평 프로젝트 개발을 수행했습니다. 12 월 현재, 학교 기업 협력 기업의 330,000 위안 자금이 접수되었습니다.

5. 지속적으로 온 카지노 개혁을 심화시키고 3 학기 시스템을 홍보합니다. 2015 년 레벨 온 카지노 계획을 조정하여 응용 재능의 재배에 더욱 적응하고 3+1 모델을 깊이 탐색하고 연구하십시오.

6.노스 웨스턴 폴리 테크닉 대학의 Mingde College"13 번째 5 년 계획"계획 준비.

7.대학의 조직 구조, 완전한 부서 조정 및 개혁 및 원래의 기능 부서를 단순화14조정7기능 부서 및2네트워크 계열 장치; 원본의 온 카지노 부서10조정9.

8. 평가 및 인센티브 시스템을 개선하고, 정량적 지표를 분해하며, 기능 부서 및 부서 수준에서 실용적이고 실현 가능한 책임 평가 시스템을 확립하십시오.

9.기술 대학교 당위원회에 따라"마음을 해방시키고 일류가되기 위해 노력하는 것"활동의 요구 사항으로, 대학은 "서비스 인식을 향상시키고 관리 수준을 향상시키는"활동을 수행했습니다. 대학의 모든 단위는 "규칙 및 규정 개선, 업무 프로세스 최적화, 고품질 서비스 제공"계획을 수립하여 대학 관리 서비스 수준의 개선을 크게 촉진했습니다. 이 대학의 활동 계획은 Xi'an University of Technology의 당위원회 조직 부서에서 실시한 평가에서 2 상을 수상했습니다.

10. 이 대학의 하수 처리장은 Xi'an Environmental Protection Bureau의 수용을 통과 시켰으며 Xi'an 환경 보호를위한 2 백만 위안의 특별 기금을 얻었습니다.

11. 노스 웨스턴 폴리 테크닉 대학 도서관과의 상담 후, 2015year4 월 20 일, Xi'an University of Technology Library의 중국 네트워크 리소스가 성공적으로 소개되었습니다.

12.4# 온 카지노 건물을 사용하여 온 카지노실의 긴장을 완화했습니다.완전한 Songyuan (Teacher Apartment Building)108House Rental Housing Work는 Mingde College의 역사상 처음으로 이용할 수 있습니다116교사를 포함하여 직원이 부서로 이사했습니다55직접 온 카지노을받는 사람, 실험실 및 도서관 온 카지노 조교25사람, 최전선 교수진 및 직원을 차지했습니다69%.

13. 대학은 생산 안전 작업을 강화하고 생산 안전 시스템을 개선하며 포괄적 인 생산 안전 계획 시스템을 구축합니다.

2,2015 College 's Main Work

(i) 검사 및 진단

College at9 월, 9 월, 대학 검사 및 진단을위한 모든 준비가 공식적으로 시작되었으며, "노스 폴리 테크니컬 대학교 Mingde College의 검사 및 진단을위한 구현 계획은 Shaanxi University의 네 번째 배치를 환영했습니다."북서부 대학의 검사 및 진단을위한 리셉션 계획 Mingde College는 4 번째 Shandex를 환영했습니다. 진단 "및 Dean Wu Dingyi가 이끄는 주요 검사 및 진단 작업 그룹이 전문가 그룹, 비서 자료 그룹, 다양한 부서의 실무 그룹, 홍보 및보고 그룹, 리셉션 그룹 및 보증 그룹으로 설립되었습니다.

검사 및 진단 중에 전문가들은 수업에서 수업을 듣습니다14 명; 12 명의 대학 지도자, 9 개 부서 및 9 개 부서를 방문하고 인터뷰했습니다. 2,407 개의 시험지를 검토했습니다. 594 개의 대학원 논문을 검토했습니다. 지난 3 년간의 모든 감독 기록; 2 개의 전공을위한 최신 인재 온 카지노 계획; 2 개의 부서의 3 년 작업 요약; 온 카지노 관리 시스템 문서의 편집. 이 검사 및 진단 작업 중에,이 대학은 병원 전체를위한 3 개의 동원 회의 및 직장 회의를 열었습니다. 검사 및 진단 작업 자료를위한 3 개의 준비 진행 상황 회의와 3 개의 자기 검색 보고서 검토 회의; 7 개의 자기 검색 보고서 작성 및 개정 회의를 개최했습니다. "전문가 그룹의 현장 검사"를위한 준비 및 개선 회의를 개최했습니다. 모든 부서는 서로 협력하여 조정하고 주문했으며 동시에 직원 팀은 검사 및 진단 작업을 통해 온 카지노을 받았습니다.

12 월에 자기 검사 작업의 첫 번째 단계를 바탕으로 "비교 검사 및 문제 해결 문제"의 두 번째 단계는 수행되었으며, 대학의 모든 직원들은 대학의 개발 관점에서 자신의 작업에서 문제를 해결하고 조사하고 "구현 및 개선"을위한 예비 준비를 수행하기 위해 종합적으로 정리하고 조사하고 식별하기 위해 동원되었습니다.

(ii) 입학 및 고용

1. 입학 작업. 2015 년 에이 대학은 실제 조건에 따라 홍보 계획을 수립하고 입학 홍보 자료를 제작했으며 조직 직원이 여러 지방 및 지역에서 입학 홍보 및 상담 회의에 참여하도록 조직했습니다. 2015 년에는 2258 명의 신입생이 입원했으며 등록률은 89%입니다. 이 대학은 등록 채널을 확장하고 주니어 칼리지를 학부 등록에 획기적인 지점으로 사용했습니다. 18 등록 전공은 243 주니어 대학을 학부생들에게 모집합니다.

2. 고용 작업. 대학은 항상 대학원 고용에 매우 중요합니다. 다양한 유형의 80 개 이상의 직업 박람회, 4 개의 대규모 캠퍼스 직업 박람회, 300 개가 넘는 참여 회사가 있으며 60 개가 넘는 회사가 참석 한 고용 인턴쉽을위한 직업 박람회를 조직했습니다. 동시에, 우리는 동창회 커뮤니케이션 플랫폼을 적극적으로 구축하고 "동문 Go Home"활동을 조직합니다. 졸업생들에게 고용 어려움과 가족의 어려움을 적극적으로 지원합니다. 2015 년 학급에는 3,469 명의 졸업생이 있었으며, 초기 고용률은 93.3%이며 그 중 154 명의 대학원생이 입학하고 25 명은 해외로 갔다. 병원 수준의 뛰어난 졸업생 176 명이 선정되고 배출되었습니다.

(iii) 온 카지노 및 온 카지노

1. 온 카지노 관리를 표준화하고 정상적인 온 카지노 순서를 보장합니다. 기회로서 검사 및 진단을 받고, 온 카지노 과정의 관리를 표준화하며, 온 카지노 파일의 보관 및 통계를 구성하고 적극적으로 구성하고 정리합니다. "URP"Academic Affairs Management 플랫폼의 원활한 전환을 완료하십시오. 코스 강의 계획서의 2014 년 중국 및 영어 버전의 개정과 2015 년 전문 인재 온 카지노 계획의 공식화가 완료되었습니다. "3 학기 시스템"의 구현 계획에 따르면, 우리는 "단기 학기"온 카지노 계약을 진지하게 구현할 것입니다.

2. 시험 스타일과 징계를 엄격하게 파악하고 시험 스타일을 사용하여 학업 스타일을 홍보하십시오. 검사 및 활력 시스템을 엄격히 구현하십시오. 징계 위반 및 시험의 부정 행위는 절차에 따라 엄격하게 처리됩니다.표준 학업 기록 관리 및 비정상적인 학생 기록을위한 관련 시스템을 엄격히 구현합니다. 중기 온 카지노 검사를 진지하게 수행하고, 가장 만족스러운 교사의 선택을 수행하며, 온 카지노 관리 및 온 카지노 품질의 수준을 향상시킵니다.

3. 교수 건설을 강화하고 교수 개혁을 심화시킵니다. 이 대학의 첫 번째 소규모 코스 경쟁은 조직되었으며, Shaanxi Province의 대학 교사의 첫 번째 소규모 코스 온 카지노 대회에 참여하기 위해 5 개의 작품이 권장되었습니다. 결국, 우리 대학은 1 개의 지방 2 위, 2 개의 지방 우수상, 우수한 조직 상을 수상했습니다. 2015 년 대학을위한 우수한 교과서를 적극적으로 수행했으며 "University Computer Basics"및 "University Computer Basics Computer Guide and Exercise Collection"은 Shaanxi Province에 대한 훌륭한 교과서의 두 번째 상을 수상했습니다. 대학에서 적용한 네트워크 공학, 번역 및 재무 관리의 새로운 3 가지 전공을 검토하고 온 카지노부에 제출했습니다. 2015 년에 대학 공공 온 카지노 부서의 온 카지노 관리는 양방향 선택 시스템을 채택하기 시작했습니다.

보고서2015 년 고등 온 카지노 온 카지노 개혁을위한 연구 프로젝트의 제목 선택, "국제 응용 인재 온 카지노 모델의 연구 및 실습"및 "젊은 교사의 교수 능력 및 온 카지노 수준을 향상시키는 방법과 방법에 대한 연구"는 각각 주요 프로젝트와 지방 일반 프로젝트에 의해 승리되었습니다.

2015 년 에이 대학의 자체 컴파일 된 교과서는 5 개의 교과서와 6 개의 유인물 건설을 위해 승인되었습니다. 2015 년에는 23 개의 병원 내 과학 연구 기금이 적용되었으며 4 개의 주요 프로젝트를 포함하여 12 개의 프로젝트가 승인되었습니다. 지난 몇 년간 12 개의 과학 연구 프로젝트가 모두 최종 수용을 통과했습니다. 대학 수준의 온 카지노 개혁 프로젝트에서 총 5 개의 주요 프로젝트와 8 개의 일반 프로젝트가 설립되었습니다. 3 개의 첫 상을 포함하여 대학 수준에서 성취도를 가르치는 7 개의 상이 선정되었습니다.

4. 실질적인 온 카지노을 강화하고 학교와 기업 간의 심층 협력을 촉진하며 내부 및 외부 과목 경쟁을 적극적으로 수행하십시오. 2015 년에는 총 17 개의 사내 대회가 열렸습니다. 2015 년 학교 외 경쟁의 결과는 만족 스러웠습니다. 현재 17 개의 학교 오프 스쿨 대회가 완료되었습니다. 13 개의 전국 상과 40 개의 지방 및 장관 상을 수상했습니다. 학교 기업 협력을 장려하기 위해 2015 년에 12 개의 새로운 계약 기업이 있습니다. 2015 년에는 캠퍼스 외 경쟁이 열렸으며 총 28 개의 국가 상, 159 개의 지방 상 및 26 개의 학교 수준의 상을 수상했습니다. 2015 년에 우리 대학에서 서명 한 새로운 기업의 수는 18 세입니다.

(iv) 과학 연구 작업

1. 응용 재능의 훈련 수준을 더 잘 홍보하기 위해이 대학은 과학 연구 작업의 촉진을 지속적으로 강화했습니다. 2015 년에는 25 만 위안의 과학 연구 기금을 할당하고 12 개의 과학 연구 프로젝트를 설립했으며 지방 과학 연구 프로젝트에 적극적으로 적용되었습니다.

2. 수평 과학 연구 프로젝트의 확장을 강화하고 기업의 재정 지원을 얻습니다.Guangdong Chengxing 모델 항공기 기술Finance Co., Ltd. 대학에 투자"Northwest Polytechnical University Mingde Chengxing UAV Project R & D Center"는 현재 4 개의 R & D 프로젝트를 공동으로 신청했으며 Mingde College에서 빈곤 완화 장학금을 설립하기 위해 연간 20 만 위안을 투자했습니다. Wuxi Haomen Automobile Industry Co., Ltd.는 매년 10 만 위안을 투자하여 "Haomen Automobile Industry"와 "Haomen Automobile Industry"과학 및 기술 혁신 기금을위한 특별 장학금을 설립했습니다. Shaanxi Cultural Relics Imitation Products Development Co., Ltd.와 종합적인 전략적 협력 계약이 체결되었으며,이 대학의 제품 연구 및 개발 프로젝트에 자금을 지원하기 위해 연간 30,000 위안의 투자를했습니다.

(5) 파티 건물 작업

1. 당사자의 정책 및 정책에 대한 조직 구성 및 홍보 및 온 카지노을 강화합니다. 대학의 부서 시스템 개혁이 완료된 후에는 당사자 지점 바로 아래에 파티 지점을 적시에 조정하고 자동화 부서의 파티 지점을 설립하십시오. Xi'an University of Technology의 당위원회 조직 부서의 문서에 따르면, 대학 교수 및 직원의 파티 지점에 대한 연례 업무 지침 의견, 대학 부서와 주요 간부 등의 "3 가지 요점과 3 가지 현실"의 특수 온 카지노을 수행하기위한 구현 계획은 당원의 연구 및 온 카지노 작업을 마련 할 계획입니다.

2. "세 가지 스트릭과 세 가지 현실"에 대한 특수 온 카지노을 적극적으로 수행하십시오. Xi'an University of Technology의 당위원회의 요구 사항에 따라 "세 가지 스트릭과 세 가지 현실"의 특별 연구 및 온 카지노이 완료되었습니다. 부서 수준의 주요 간부들은 3 개의 특별 연구와 토론을 수행하고 특별 민주주의 생활 회의를 열었습니다. 교수진 및 직원 파티 지부는 "규칙에 관한 이야기와 규칙에 따라 이야기하는 것"과 "3 가지 스트릭과 3 가지 현실"에 대한 조직 생활 회의를 개최했으며, 관련 자료와 회의 기록을 Xi'an University of Technology의 당위원회에 제 시간에보고했습니다.

3. "중국 공산당의 청렴성 및 자기 훈련 규정"과 "중국 공산당의 징계 처벌에 관한 규정"을 연구하고 홍보하고, 18 차 CPC 중앙위원회의 제 5 차 총회의 정신을 연구하고 이행하며, "당사자 스타일과 청결한 정부 건설에 대한 책임 서신"을 슈페리어위원회의 요구 사항에 따라 단계적으로 평가합니다.

4. 파티 회원 개발 작업을 적극적으로 수행하고 365 명의 파티원이 일년 내내 개발되었습니다.

(여섯 번째) 선전 작업

1. 뉴스 보도 작업을 적극적으로 수행하면 연중 304 개의 기사가 웹 사이트에 게시되었습니다. 주요 뉴스는 즉시 Xi'an University of Technology News Network 및 소셜 미디어로 밀려 났으며 연중 30 개의 뉴스 기사가 소셜 미디어로 보내졌으며 74 개의 기사가 Xi'an University of Technology News Network로 밀려났습니다. 대학의 새로운 미디어 운영 팀은 대학의 WeChat 플랫폼의 영향을 지속적으로 개선하기 위해 설립되었습니다. 현재 팔로어 수는 1,955 명이며 그래픽 및 텍스트 페이지의 누적 판독 횟수는 57,221 배입니다.

2. 이 대학 웹 사이트는 Xi'an University of Technology의 두 번째 레벨 웹 사이트를 검사하면서 91 점을 기록했으며 25 개의 대학 웹 사이트 중 1 위를 차지했습니다.

3. 캠퍼스 문화 활동은 풍부하고 화려합니다. "My Chinese Dream", "Socialist Core Values", "Three Walks", "Brush Song and Ink Dance"중국 전통 문화 및 미술 축제, 일본과의 저항 전쟁의 70 주년을 기념하기위한 일련의 활동, "12.9"학생 애국 운동의 80 주년을 기념하는 예술 저녁을 기념하는 일련의 활동을 적극적으로 수행합니다. "Dream은 날개를 퍼 뜨리고 계획을 세우고"Eloquent Cup "대학생 토론 대회,"영광스러운시기를 기억하고 회춘의 꿈을 구축하는 "연설 대회가 열렸으며, 연설 대회가 열렸으며, Shaanxi Colleges and Universities의 고급 졸업생들에 대한 보고서 회의는 Shaanxi와 대학교의 졸업생에 대한 보고서 회의가 열렸으며, Colleges and University of Colleges, 그리고 40 활동을 포함하여 40 명의 활동을 개최했습니다. Mingde Qinqing 강당에서.

4. 학생들은 청소년 자원 봉사 활동 활동에 적극적으로 참여하고 "자발적인지도", "선샤인과 사랑 빈곤 완화 및 응원", 펜 게 리버 액션에서 "Qinling을 돌보는 것"과 같은 자원 봉사 활동을 수행합니다. 2015 년에는 청소년 자원 봉사 활동 활동에 2,800 명 이상의 대학생이 참여했습니다.조직 및 수행2015 "Love Me China-Two-Strait and 4 개 지역"어린 학생 문화 교환 활동.지방 군대와 협력2015 년 대학생 모집을위한 선전, 2015 년에 군대에서 81 명의 학생들이 모집되었습니다.

5. 대학의 청소년 리그위원회는 "이 지방의 공산당 청소년 리그의 우수한 단위"라는 명예 타이틀을 수상했으며, 대학의 청소년 자원 봉사 서비스 팀은 "국가 대규모 환경 보호 공공 복지 프로젝트 우수 사회"와 Xi'an 우수 자원 봉사 서비스 조직을 수상했습니다.

(일곱 번째) 학생 작업

1. 자금 및 의료 보험 서비스를 진지하게 수행하십시오. 2015 년에는 다양한 장학금과 장학금에서 총 1 억 3,600 만 위안이 발행되었습니다. 재정적 어려움이있는 신입생들을 위해 "녹색 채널"이 열렸으며, 이연 수업료 절차가 단순화되었습니다. 우리는 도움이 필요한 학생들을 위해 임시 자금 조달을 잘 해냈으며 지난해 5 명의 학생들에게 48,500 위안의 임시 자금을 제공했습니다.

2. 카운슬러 팀의 건설을 강화하십시오. 대학 수준의 카운슬러를위한 고품질 프로젝트 및 연구 프로젝트의 건설이 시작되었습니다. 우리 대학의 "독립 대학 학생들을위한 경력 계획 과정의 실무 및 탐색"은 Shaanxi Province의 상담사를위한 고품질 프로젝트를 설립하기 위해 승인되었습니다. 전자 정보 공학과의 카운슬러 인 Guo Xuepeng은 Shaanxi Province의 제 3 상담 전문 능력 경쟁 에서이 주에서 3 위를 차지했습니다. 지방 및 대학 수준의 카운슬러의 고품질 프로젝트 및 커리큘럼 연구 프로젝트가 시작되었고, 플랫폼이 구축되었으며, 프로젝트가 구축되었으며, 연구 능력, 이론적 문해력 및 대학 카운슬러 수준이 개선되었으며 문제 해결 능력이 해결되고 해결되었습니다. 2 개의 주 프로젝트가 설립되었고 5 개의 대학 수준의 프로젝트가 설립되었으며 2015 년에 카운슬러가 5 개의 논문을 출판했습니다.

3. 학생 안전 및 안정성. 안전과 안정성은 학생 작업의 초점이며 항상해야합니다. 안전과 안정성은 작은 문제가 아닙니다. 학생들을위한 이데올로기 온 카지노을 강화함으로써 대상 사례 온 카지노 경고가 조직됩니다. 주요 학생의 지원, 온 카지노 및 관리 강화; 기숙사와 같은 주요 영역에 대한 집중, 무대 및 집중적 인 검사 수행; 학생들은 하루 24 시간 안전 의무를 고집하고 다른 조치를 고집하여 학생들의 모든 종류의 비상 사태를 적시에 예방하고 캠퍼스의 안전과 안정성을 유지합니다.

4. 학업 스타일의 구성에 중점을 둡니다. 학업 스타일의 구성은 인재 온 카지노 목표를 달성 할 수 있는지 여부와 관련이 있으며 인재 온 카지노의 질에 직접적인 영향을 미칩니다. 학생들의 작업은 학생들의 열정, 이니셔티브 및 학습의 창의성을 극대화하기 위해 학생들에게 부지런하고 학습의 방향을 잘 안내해야합니다.

생각을 통합하고 이해하기 위해 특별 토론을 조직합니다. "노스 웨스트 폴리 테크놀로지 대학교 Mingde College의 학업 스타일 건설을위한 구현 계획"및 "노스 웨스트 다소 기술 대학의 Mingde College의 학생 출석을위한 관리 조치"와 같은 일련의 시스템을 공식화하여 학업 스타일 구성의 질서있는 개발을 보장합니다. 눈에 띄는 문제로 시작하여 엄격한 관리를 준수하십시오. 이것은 후기 수업 및 결근과 같은 교실 규율을 크게 향상 시켰습니다. 우수한 학업 스타일 수업과 학습 지향 문명 기숙사를 학문적 스타일 구성을위한 진입 점 및 수단으로 건설하십시오. 학생들이 목표, 표준 및 시스템을 스스로 설정하고, 스스로를 관리하고 감독하고, 온 카지노하고, 제한하며, 수동 상태를 변경하도록합니다. 학문적 스타일 구성을 사회주의 핵심 가치의 온 카지노과 결합하고, 군사 훈련, 국방, 교차 스트레이트 및 4 개의 지역 및 뛰어난 대학생 보고서 그룹과 같은 일련의 온 카지노 및 활동을 수행하여 학업 스타일 구성은 확실한 이데올로기 적 기초를 갖도록하십시오.

(8) 관리 업무 및 팀 빌딩

1. 팀 구축을 강화하고 인력 구조를 최적화하십시오. 2015 년 11 월 25 일 현재, 대학에는 767 명의 교수진과 직원이 있었는데, 494 명의 정규 교수진 및 직원이 176 명의 교사 (파트 타임 감독자, 담당자 등), 64 개의 일반 지부 장관 및 카운슬러, 123 명의 다른 관리자, 62 명의 작업 시즌 직원을 포함하여 767 명의 정규 교수 및 직원이있었습니다. 건물 관리에 42 명의 직원과 61 명의 청소기를 포함하여 103 명이 파견되었습니다. 파트 타임 임시 고용은 38 명이었습니다. 파트 타임 교사는 132 명입니다.

2. 제도적 개혁을 수행하고 직원을 줄이며 효율성을 높이십시오. 기관을 줄이고 효율성 향상의 원칙에 따라, 대학 기관은 2015 년 원래 14 부서에서 7 개의 부서와 2 개의 직접 제휴 부서에 이르기까지 재 조정되었습니다.

3. 교사 개발 센터는 원활하게 운영되고 있습니다. 올해 12 명의 새로운 교수진과 직원이 소개되었습니다. 235 명의 교사가 관련 온 카지노에 참여하도록 조직되었습니다. 우리는 전문 및 기술 전문가 타이틀 평가 작업을 수행했으며, 대학에는 일련의 독립적 인 교사 리뷰에 14 명의 강사와 30 명의 교수 조교가 있습니다.

(9)안전하고 안정적인물류 지원

1. 내부 보안 작업에 중점을두고 캠퍼스 안전 및 안정성을 보장하기 위해 책임이 계층에 의해 분해됩니다. 화재 안전 검사 시스템을 준수하고 캠퍼스에서 소방 보호 시설을 정기적으로 유지 관리하고 유지하며 소방 보호 지식 및 비상 대응 훈련을 수행하십시오.도난 방지 모니터링 시스템을 더욱 향상시키기 위해 단속 및 정류 활동을 수행합니다.2015 년 에이 대학은 주요 안전 사고, 사상자, 폭력적인 테러리스트 및 기타 대량 사건이 없었습니다.

2. 물류 지원 서비스 측면에서 우리는 교사와 학생들에게 봉사하는 데 중점을 둡니다. 식품의 약물 감독 및 관리 부서의 요구 사항에 따라, 환경 위생, 수자원 및 전기 보증, 식기 청소, 식품 샘플 보유, 인사 훈련 등의 관점에서 정류가 수행되었습니다. 병원의 케이터링 부대의 통과 속도는 이전 검사에서 90% 이상에 도달했으며, 케이터링 안전 사고는 없었습니다.

3. 10kVA 듀얼 루프 전원 공급 라인의 변환을위한 예비 연구, 데모 및 관련 준비 완료; 새로운 1000 입방 저수지가 500 입방 저수지에 연결되어 있으며 작동 중이며 500 입방 저수지와 300 입방 정화조 탱크가 청소되었습니다.

4.College Health Center는 Xi'an Medical Insurance Authorization을 얻었으며 인적 자원 및 사회 자원 보안국의 승인을 받았습니다. 교사, 학생 및 교직원에게 편리한 캠퍼스 내 의료 상환을 처리 할 수 ​​있습니다.

5.입찰 작업 표준. 상속"개방성, 공정성 및 정의"의 원칙은 입찰 및 입찰의 모든 측면의 워크 플로우를 강화하고 개선하고 성공적으로 완료하는 데 중점을 둡니다45입찰 프로젝트56각 섹션에 대한 부드러운 작업.

(10) 재무 관리

1.기본 작업을 추가로 개선하십시오.대학은 재무 시스템을 계속 개선하고 재무 인프라를 강화하며 업무 프로세스를 개선합니다.회계 회사 및 그룹 회사는 2015 년 내부 통제, 포괄적 인 예산 및 재무 보고서 측면에서 대학 감사를 완료했습니다.

2. 독립 대학의 청구 표준의 성장에 대한 여러 가지 특별 조사 후, 수업료 조정 계획은 8 월에 완료되었으며 지방 가격국과 온 카지노부는 공개 통지에 적시에 등록되었습니다.

3. 6 월부터 우리는 CCB 및 ICBC와 협력하여 셀프 서비스 지불 시스템을 개발하여 학생들을위한 셀프 서비스 지불을 실현했습니다. 현재 수업료 지불률은 99%입니다.

(XI) 인프라

1. 대학의 인프라는 꾸준히 진행되고 있습니다. Group Company의 부동산 부서와 협력하여 교사 아파트 빌딩의 레거시 프로젝트 완료 및 완료의 예비 수용 준비를 완료합니다. Mingzhi Building 및 Mingxin Building의 설계 계획에 대한 주요 수정이 이루어졌으며, 설계 장치와의 계약 서명, 드로잉 설계 및 수량 장비와 같은 예비 작업이 완료되었습니다.

2. 기계 및 전기 공학부의 과도기 연구소 240㎡사이트 리노베이션 프로젝트, Xinsheng 아파트 수리 등9 유지 보수 및 조달 프로젝트.

(12) 국제 온 카지노 및 훈련 온 카지노

1. 그것은 네브래스카 대학교, 링컨, 애 크런 대학교, 뮌헨 대학교, 노섬 브리아 대학교, 네덜란드 응용 과학 기술 대학과 연속적으로 공동 훈련 프로젝트 협력을 확립했으며 일부 학교와 함께 코스 도킹을 완료했습니다.

2. 독일의 Freiburg University 및 Heinzer Institute of Industrial Technology와 함께 여름 학교 프로젝트를 수행합니다. 2015 년 여름, 교사와 학생들은 영국의 Hertford 대학교로 파견되어 공부했습니다. Shaanxi University of Science and Technology Haojing College와 2015 년 여름 학교 협력 계약에 서명했습니다.

3. 미국과 독일의 유급 인턴쉽과 일본의 전문 경험을 적극적으로 홍보하십시오. 총 13 명의 학생들이 참여했습니다.

4. 단기 온 카지노, 회계 전문 인증 온 카지노, 수학 개선 수업, 대학원 입학 시험 주제 온 카지노, IELTS 영어 온 카지노 및 기타 프로젝트가 수행되었으며 644 명 이상의 학생들이 참여했습니다. SQA HND 프로그램은 38 명의 학생들이 계획되지 않은 등록을했습니다.

(13) 캠퍼스 정보 건설

1. 정보화 건설에 대한 투자를 늘리고 자원 공유를 실현합니다. 올해 대학은 "디지털 캠퍼스 (1 단계) - 네트워크 장비"섹션 장비의 설치 및 디버깅을 완료하고 수락을 성공적으로 통과시켰다. 구입Linux운영 체제 및 대학 이메일 계정 확장이 사용되었습니다. 아파트 네트워크를 캠퍼스 네트워크에 연결하십시오.

2. "Digital Campus (Phase I) - 응용 프로그램 시스템", 포털 웹 사이트, 인사 관리 시스템, 학생 포괄적 관리 시스템, 사무 자동화 시스템 등의 개발을 완료 했으며이 학기 말 에이 프로젝트가 수락 될 예정입니다.

3. 1 카드 시스템의 구성.카드 보일 수방을위한 새로운 셀프 서비스 시스템은 물을 얻기위한 스 와이프의 기능을 실현하기 위해 제작되었습니다. 디지털 캠퍼스와 1 카드 시스템 간의 일원 접근을 실현합니다.

(14) 시스템 구성

이 대학은 기관 건설에 매우 중요합니다.2015 년, 대학은이 작업과 호환되는 새로운 시스템을 공식화하고 개선하여 대학이 학교 관리를 표준화 할 수있는 좋은 토대를 마련했습니다. 2015 년 에이 대학은 "대학 비용 상환 문서를 추가로 표준화하는 노스 웨스턴 폴리 테크놀로지 대학교의 Mingde College의 통지", "재무 자산 부서의 워크 플로우를 최적화하는 데 대한 노스 폴리 테크놀로지 대학의 Mingde College의 통지"를 포함하여 20 개가 넘는 관리 시스템을 발표했습니다."노스 웨스턴 폴리 테크놀로지 대학교 Mingde College의 결정 및 편집을위한 개정 계획","Mingde College, Northwestern Polytechnical University학생 출석 관리 조치》, "노스 웨스턴 다색 대학교 Mingde College의 교사 윤리 건설을위한 구현 계획"등.

3,2016 작업 계획 키 포인트

(i) 검사 및 진단 전달 작업을 더욱 향상시키고 대학의 의미 개발을 촉진

1. 교통 작업을위한 동원 회의에서 검사 및 진단 전문가 그룹의 피드백과 우 딩지 대통령의 연설의 정신을 바탕으로 다양한 부대는 발생한 문제, 일류 대학의 건설에 영향을 미치는 숨겨진 위험과 문제로부터 문제와 문제를 해결하고 문제와 원인을 찾는 데 영향을 미치는 문제에서 시작하여 전문가 의견을 결합하도록 조직되었습니다.

2. 정류 계획을 공식화하고, 책임있는 당사자를 정류 할 수 있도록하고, 포괄적 인 정류를 수행하십시오. 이를 관리 시스템 및 작업 프로세스를 개선하고 관리 행동을 개선하며 대학의 내부 개발을 촉진하기위한 출발점으로 취하십시오.

(ii) 적용된 학부 재능의 법률 및 모델에 대한 연구를 적극적으로 수행하고 학교 기업 협력의 심층적 인 개발을 장려

1. "애플리케이션 기반 인재 온 카지노 연구 센터"를 설립하고 대학의 현재 온 카지노 및 온 카지노 상황을 결합하고, 적용된 재능을 키우는 법을 적극적으로 탐구하고, 훈련 계획, 강의 계획서, 실용적인 온 카지노 및 기타 링크를 시작하여 실용적이고 실용적이고 실용적으로 적용된 인재 온 카지노 모델을 공식화하십시오.

2. "3 학기"시스템을 계속 구현하고 인재 온 카지노 계획을 더욱 최적화하십시오. 다른 전공의 특성에 따르면, 실용적인 링크를 강화하는 방법과 방법을 탐구하십시오.

3. 3+1 및 2+2와 같은 국제 협력 프로젝트를 계속 탐색하고 적극적으로 수행하고 외국 대학교와 함께 도킹하십시오.

(iii) 인사 시스템의 개혁을 심화시키고, 인재 팀의 건설을 강화하며, 인적 자원의 활력을 지속적으로 자극

1. 인재 구조를 지속적으로 최적화하고 교수진의 건설을 강화하십시오. 높은 수준의 교사를 소개하는 동안, 우리는 기존 온 카지노 팀에서 "이중 교사"인재 팀을 양성하기 위해 많은 노력을 기울일 것입니다.

2. 평가 인센티브 시스템을 계속 강화하고, 정량 평가 지표 시스템을 개선하며, 인재 소개 및 직원 출구를위한 과학적이고 합리적인 메커니즘을 확립하십시오.

3. 카운슬러 팀의 건설을 강화하고 카운슬러 훈련 수행에 중점을두고 대학생을위한 이데올로기 및 정치 온 카지노에서 카운슬러의 역할에 전적으로 플레이하는 데 중점을 둡니다. 고품질 카운슬러 코스 프로젝트 및 연구 프로젝트의 건설을 수행하십시오.

(iv) 대학생들의 혁신과 기업가 정신을 기회로 삼고 졸업생을위한 고용 채널을 지속적으로 확장하고 고용의 질을 포괄적으로 개선 할 것입니다

1. 기업과 기관을 적극적으로 방문하여 학생들의 고용을위한 학교 기업 협력 기반을 구축하십시오.

2. 졸업생들이 자신의 사업을 시작하도록 장려하십시오. 다양한 혁신 및 기업가 정신 대회를 개최하고 학생들이 혁신 및 기업가 정신 협회, 기업가 클럽 및 기타 클럽을 설립하도록 지원하고 혁신 및 기업가 정신 강의 및 포럼을 개최합니다.

3. 비즈니스 시작을 준비하고 WeChat 그룹, QQ 그룹 등을 설립하고 캠퍼스 혁신 및 기업가 정신 교사를 설립하고 기업가 프로젝트 가이드 라인을 발표하여 기업가 학생을위한 학생들을위한지도 및 서비스를 항상 기업가 정신을 발표 할 수 있도록 고용 지침, 기업가 정신 온 카지노 및 기타 서비스를 제공합니다.

(v) 파티 조직의 건설을 강화하고 파이팅 요새로서 파티 조직의 역할에 전적으로 플레이

1. 교사와 학생 파티원의 발전에 계속 잘 해보고, 파티의 선, 원칙 및 정책을 심도있게 연구하고, 확실한 이데올로기 적 기초를 세우고, 이론적 문해력을 향상시킵니다.

2. 풀뿌리 파티 조직 시스템, 백본 팀, 활동 운송 업체, 작업 시스템 등의 건설에 중점을두고 과학적 수준의 파티 구축 작업을 지속적으로 개선하십시오.

(vi) 파티 스타일과 깨끗한 정부에서 좋은 일을하십시오

1. 중국 공산당 제 18 차 중앙위원회의 제 5 차 총회 정신을 심각하게 시행하고, 중국 공산당 공산당의 성실성 및 자기 훈련 규범 "과"중국 공산당 공산당의 징계에 관한 규정 "을 연구하고 홍보하고 이행한다.

2. Xi'an University of Technology의 정당위원회 문서 및 징계 검사위원회의 정신을 적극적으로 시행하고, 당위원회의 주요 책임과 징계 검사위원회의 감독 책임을 시행하고, 당의 작업 스타일과 깨끗한 정부의 건설을 지속적으로 심화시킵니다.

(vii) 안전 관리를 강화하고, 책임을 명확하게하고, 조치를 구현하며, 생산 안전에 잘 해냈습니다

1. 안전 생산 시스템의 건설에 중점을두고 대학의 안전 및 안정성 계획 시스템의 건설을 견고하게 수행하십시오.

2. 캠퍼스 안전 및 안정성 정보 및 분기 별 상황 알림의 동적보고를위한 작업 메커니즘을 설정합니다. 정보보고를 잘 수행하고 시스템 관점에서 안전 및 안정성을위한 기초를 통합하십시오.