5월 10일 우리 카지노 당위원회 부서기 동하오가 고등직업기술대학에 가서 사업을 조사하고 지도한 후 우리 카지노 명리관 216호 회의실에서 심포지엄을 열었습니다. 이 회의에는 모든 카운슬러와 교사가 참석했습니다.

회의가 시작될 때 Dong Hao는 우리 우리 카지노 상담사들의 일상 생활에 세심한 주의를 기울였으며 새로운 상담사들에게 우리 카지노 캠퍼스 환경, 음식 및 숙소 등에 적응할 수 있는지 물었고 다음 사항에 대해 배웠습니다. 군사훈련을 주도하면서 느낀 점, 우리 카지노에서의 일상생활, 우리 카지노 캠퍼스 건설에 대한 몇 가지 제안. 그 후, 우리 대학의 카운셀러들은 자신이 가르치는 학생들의 기본 상황, 일상 학습 스타일 구축, 캠퍼스 문화 구축, 직장에서의 기존 문제 및 어려움에 대해 교류를 진행했으며 교사 및 다양한 기능 부서와 협력하여 좋은 수업을 촉진하기를 희망합니다. 스타일, 학업 스타일을 구축하고 공동으로 좋은 교육 분위기를 조성합니다.

Dong Hao는 모든 사람의 연설을 주의 깊게 듣고 자신의 경험을 바탕으로 관련 질문에 인내심을 갖고 신중하게 답변했습니다. 그는 모든 사람이 제시한 몇 가지 합리적인 제안이 해당 기능 우리 카지노에 피드백되어 문제를 해결할 것을 촉구했습니다.

이 심포지엄은 우리 카지노 직업을 위한 고품질 학생 작업 관리 시스템을 구축하기 위해 시진핑의 새로운 시대 중국 특색의 사회주의 주제 교육에 대한 심층적인 연구와 실시를 진행하면서 개최되었습니다. 인성 함양과 인재 양성의 기본을 종합적으로 관철하며 학생 교육과 관리 임무를 목적성, 계획성, 목표성 있게 수행하며 건전한 학문 풍토를 잘 구축하고 기풍을 조성한다. 홍보에 강력한 역할을 할 수있는 좋은 교육 분위기.