作为住友商事株式会社的全资子公司，我们致力于以系统、有组织的方式促进可持续发展和4688美高梅集团官网社会责任，考虑到外部环境的变化和日益增加的社会责任，我们致力于与业务合作伙伴合作履行社会责任

我们致力于通过各种机会确保理解和遵守，包括为新员工和职业中期员工加入公司时提供的培训课程，此外，我们与业务合作伙伴和利益相关者分享《4688美高梅集团官网集团供应链管理 CSR 行动指南》和《4688美高梅集团官网集团人权政策》，同时验证他们的合规性。

如果4688美高梅集团官网发现供应链中存在违反这些准则的情况，4688美高梅集团官网将敦促供应商、业务合作伙伴或承包商等遵守这些准则。

4688美高梅集团官网集团供应链管理 CSR 行动指南

成立于 2009 年 11 月2013 年 11 月修订

4688美高梅集团官网集团的目标是成为一家全球性组织，通过在应对变化方面不断保持领先地位，为了履行我们的使命，促进可持续发展和社会福祉，4688美高梅集团官网集团特此我们的供应商和业务合作伙伴应：

• 1。尊重人权，不参与侵犯人权
• 2。防止强迫劳动、童工和支付不公平的低工资
• 3。不从事歧视性就业行为
• 4。尊重员工自由结社的权利，以确保劳资双方进行公开、公平的谈判
• 5。为员工提供安全健康的工作环境
• 6。保护地球环境并适当考虑生物多样性
• 7。确保产品和服务的质量和安全
• 8。确保公平的商业交易，遵守所有适用的法律、规则和条例，并防止勒索、贿赂和所有其他形式的腐败商业行为
• 9。确保适当的信息安全
• 10。与当地社区成员合作，为4688美高梅集团官网区域发展做出贡献
• 11。及时、适当地披露有关上述信息

4688美高梅集团官网集团的人权政策

成立于2020年5月

4688美高梅集团官网集团在其管理原则中宣称，其目标是成为一家为社会做出广泛贡献的全球性组织4688美高梅集团官网集团于 2009 年签署了《联合国全球契约十项原则》，倡导

1适用范围4688美高梅集团官网集团努力确保集团内的所有管理人员和员工履行尊重人权的责任。此外，我们鼓励我们的供应商和业务合作伙伴接受、理解并实践这一政策，以便我们能够共同履行我们的社会责任，包括在相关价值链中尊重人权。2人权尽职调查4688美高梅集团官网集团致力于通过实施人权尽职调查流程来识别并防止或减轻对人权的任何不利影响。如果我们发现我们团体的做法已经对人权造成或促成了不利影响，我们将尽力采取适当的补救措施。3遵守相关法律4688美高梅集团官网集团将遵守适用于其集团运营的国家和地区法律法规。当这些法律法规与国际公认的人权不相容时，我们将寻求采取措施尊重国际人权规范。4利益相关者参与4688美高梅集团官网集团将通过与相关利益攸关方的接触和对话，寻求改善和推进人权措施。5教育4688美高梅集团官网集团将对其集团内的高管和员工进行适当的教育，以确保这项人权政策得到理解和有效实施。6报告4688美高梅集团官网集团将披露有关其尊重人权的努力的适当信息。

2024 财年现代奴隶制和人口贩运声明《2015 年英国现代奴隶制法案声明》

2025 年 8 月 31 日

Sumisho Metalex Corporation 致力于改进其做法，以打击现代奴隶制和人口贩运。本声明根据英国《2015 年现代奴隶法》发布，构成住商 Metalex Corporation 截至 2025 年 3 月 31 日的 2024 财年的现代奴隶制和人口贩运声明。本声明于 2025 年 7 月 15 日获得住商 Metalex Corporation 董事会批准。　2024 财年现代奴隶制和人口贩运声明 2015 年英国现代奴隶制法案声明

冲突矿产政策

2010 年 7 月颁布的《多德弗兰克法案》要求美国上市公司追踪其产品及其供应链中使用的矿物的原产国，以确定民主共和国及其周边地区是否生产“冲突矿物”因此我们定期收集相关信息并进行统一管理。