11 월 30 일 오후, 언어 및 문화 커뮤니케이션은 고용의 질을 향상시키고 학생 고용의 개발을 더 잘 홍보하기 위해 2023 년 졸업생을위한 고용 심포지엄을 개최하여 고용 역학 및 고용 서비스를 더 잘 이해하기 위해 고용 서비스를 개선했습니다. 졸업 클래스 카운슬러 Liang Shuang, Huang Xueqi, Zhou Qinglan 및 2023 년 졸업생 대표 들이이 회의에 참석했으며,이 회의에 참석했습니다.이 회의는이 회의에 참석했습니다.

회의에서 Yang Feng은 처음 3 년 동안 대학 졸업생의 기본 고용 상황을 도입하고 현재의 고용 상황을 자세히 분석했습니다. 그런 다음 학생들은 자신의 상황에 따라 각각의 경력 계획과 고용 의도를 도입했습니다.

Liang Shuang과 Huang Xueqi는 각각 자신의 경험에 따라 모든 사람을위한 고용 제안을 제시했습니다. Liang Shuang은 학생들에게 인터뷰 기술과 예방 조치를 도입했습니다.

회의 후, 학생들은 모든 사람들이 고용 상황을 완전히 이해하고, 고용 정책을 이해하고, 고용 개념을 더욱 변화시키고, 관련 의심을 해결하고, 졸업생의 고용 불안을 완화시킬 수 있도록 많은 것을 얻었다고 표명했습니다. 마지막으로,이 심포지엄이 학생들의 고용 및 경력 선택 개념을 효과적으로 변화시키고, 개인 개발 방향을 과학적으로 배치하고, 가능한 한 빨리 좋아하는 직업을 찾을 수 있기를 바랍니다.