온 카지노 고용을위한 "100 일 스프린트"조치의 업무 요구 사항을 구현하기 위해, 우리는 "기업 방문 및 일자리 확장"의 특별한 행동을 계속해서 홍보하고, 졸업생을위한 고용 채널을 넓히고, 졸업생이 전체 고용을 찾는 데 정확하게 도울 것입니다. 5 월 30 일, 파티위원회의 비서 및 정보 공학부 부사장 Xiao Qianchun과 부사장 인 Zhang Weigang은 Huanpu Science and Technology Park로 팀을 이끌고 Wuhan Baijuncheng Technology Co., Ltd.를 방문하고 온 카지노와 엔터프라이즈 사이의 심층 협력에 관한 협상을 개최했습니다. Xi'an Xiruan Yunzhi Information Technology Co., Ltd.의 총괄 책임자 인 Jia Rui와 Wuhan의 Vivo Business의 선임 배달 관리자 인 Xu Zhe는이 대학을 환영했습니다. 온 카지노 및 학업 직원의 관련 전공 책임자 인 온 카지노 고용 사무소의 이사 인 Wang Yuchun이 함께 방문했습니다.

Wuhan Baijuncheng의 Vivo Business의 수석 배달 관리자 인 Xu Zhe가 이끄는 Xiao Qianchun 장관과 그의 당사자는 회사를 방문하여 회사의 개발 기록, 자원 할당, 운영 상태, 작업 환경, 급여 및 혜택에 대한 심층적 인 이해를 얻었습니다.

양측은 교환 심포지엄을 개최했습니다. Xu Zhe 관리자는 회사의 비즈니스 개발 및 인재 채용 요구에 대해 자세한 소개를했습니다. Xiao 장관은 온 카지노의 역사적 진화, 온 카지노 위치, 대학의 전문 환경, 인재 교육 등의 측면에서 관련 상황을 도입했습니다. 장 부사장은 온 카지노 기업 협력 및 대학원 인턴쉽에 대한 기업과의 심층 교환에 중점을 두었습니다. 다양한 전공의 책임자는 또한 기업의 인재 요구와 연결하기 위해 대학의 인재 교육 주제에 대한 연구를 수행했습니다. 교환과 토론을 통해 온 카지노와 기업의 자원 장점과 협력 요구가 더욱 명확 해져서 다음 협력 단계를위한 탄탄한 토대를 마련했으며 대학, 기업 및 학생들에게 "세 번의 승리"의 좋은 상황을 달성하기 위해 노력했습니다.

향후 업무에서, 대학은 고용주와 계속 연결하고, 기업을 방문하고, 일자리를 확장하려는 노력을 늘리고, 학생들을위한 온 카지노 기업 협력 플랫폼을 적극적으로 구축하고, 학생들의 고용 경쟁력을 향상 시키며, 대학 졸업생을위한 더 많은 양질의 고용을 달성하기 위해 최선을 다할 것입니다.