카지노 솔루션 품질 모니터링의 메커니즘을 개선하기 위해 문제 피드백-감독 및 정류, "Xi'an Mingde 기술 품질 보증 시스템 개요를 구현하고"의식, 자기 반성, 자제력,자가 검사, 자기 정책 및 자기 교리 "의 양질의 문화를 구축합니다. 11 월 23 일 오후, Mingzhi Building의 첫 번째 회의실에서 품질 관리 및 평가 사무소는 "품질 보증 시스템 개요"및 "품질 문화 건설"교사의 구현에 관한 심포지엄을 조직했습니다. 각 2 차 대학의 교사 대표, 2 차 대학의 품질 관리자 및 품질 관리 및 평가 사무소의 모든 직원이 회의에 참석했으며,이 회의는 품질 관리 및 평가 사무소의 Li Haifeng 교수가 의장을 맡았습니다.

회의에서, 품질 관리 및 평가 사무소의 부국장 인 장 유 (Zhang Yu)는 카지노 솔루션의 품질 보증 조직의 주요 책임과 인사 구성을 도입했습니다. 카지노 솔루션의 품질 보증 업무 및 품질 관리 작업은 세 가지 측면에서 설명됩니다. 카지노 솔루션 대카지노 솔루션-전문 수준의 3 단계 내부 품질 보증 시스템 구성, 카지노 솔루션의 품질 관리 시스템 시스템 구성 및 대학 및 대학의 품질 및 문화적 콘텐츠 수준.

그 후, 각 Secertary College의 29 명의 교사 담당자가 연설을했으며, 품질 관리 시스템의 구현, 교수 관리 규범, 교육 자원 구성, 젊은 교사 능력 훈련, 학생 경력 교육, 교육 품질 평가, 학업 스타일 구성 등의 대기권은 교사의 대표자들에게 자유롭게 언급 한 것들에 대한 제안을 전했습니다. 카지노 솔루션의 품질 관리 및 교육 관리 시스템.

이 심포지엄을 통해 참여 교사들은 카지노 솔루션의 품질 보증 작업에 대한 교사의 이해와 인식을 향상시킨 우리 카지노 솔루션의“품질 보증 시스템 개요”및“품질 문화”구성에 대해 더 깊이 이해하고 있습니다. 품질 관리 및 평가 사무소는 참여 교사가 제시 한 의견과 제안에 대한 자세한 기록을 만들었습니다. 회의가 끝나면 분류 및 분석, 관련 부서로의 먹이를주고 문제 처리를 추적했습니다. 동시에이 부서의 작업은 지속적으로 개선되어 카지노 솔루션 교사와 학생들에게 좋은 서비스를 제공하며 카지노 솔루션의 품질 보증 시스템 구현을 촉진합니다.