대학 졸업생 고용에 관한 CPC 중앙위원회와 국무위원회의 결정과 계약을 철저히 이행하고 졸업생의 고용을 포괄적으로 홍보합니다. 3 월 26 일 아침, 경제 및 경영 에볼루션 카지노는 606 년 Mingzhilou North의 대학원 고용 공사 홍보에 관한 교환 회의를 열었습니다. Hou Lei, 에볼루션 카지노 입학 및 고용 센터 부국장, Wang Yuchun, 고용 사무소 이사, Wenju, 당위원회 장관 및 대학 관리 부사장 및 2024 년 졸업반의 모든 카운슬러가 회의에 참석했습니다.

회의에서 Hou Lei는 먼저 경제 및 관리 에볼루션 카지노의 단계적 고용 작업에서 이루어진 성과에 대한 그의 긍정을 표명했습니다. 그는 고용 자료를 보관 및 분류하고 대학원 목적지를 등록하고 확인하며 구직 박람회를 조직하는 측면에서 카운슬러와 경험을 공유했습니다. 그는 졸업반 카운슬러들에게 고용 관련 이론 지식에 대한 연구를 강화하고, 주요 채용 플랫폼에주의를 기울이고, 채용 정보를 광범위하게 수집하고, 고용 채널을 넓히고, 학생들에게 더 나은 지침을 제공하도록 권장했습니다. 대학의 현재 고용 상황과 2024 년 고용 목표를 바탕으로 Wenju는 대학의 전체 고용 상황을 분석했습니다. 그는이 대학의 고용 작업은 여전히 ​​개선의 여지가 많다고 말했다. 그는 졸업반 카운슬러가 자신의 업무 우선 순위를 명확히하고, 고용 작업 방법을 최적화하며, 졸업생들에게 졸업생과 사려 깊은 서비스를 제공하며, 봄 모집의 중요한 기간을 파악하고, 에볼루션 카지노 기업 공급과 수요와 정확한 관계를 달성하며, 고용 업무의 꾸준한 개선을 촉진하기를 희망합니다. Wang Yuchun은 고용 어려움이있는 그룹의 도움에 대한 그의 업무 경험에 대해 이야기하고 졸업반 상담 교사를위한 업무 아이디어를 제공했습니다.

회의는 2024 년 대학 졸업생의 수가 새로운 최고를 기록했다고 강조했다. 최전선 고용 직원은 졸업생의 고용 상황을 정확하게 파악하고, 고용 업무를보다 눈에 띄는 위치에 놓고, 장기 계획을 세우고, 홍보하고, 대학원 고용 지침 서비스를 강화하며, 학생들이 중요한 고용 기간을 장악하고 조기 고용을 달성하기를 희망합니다. 고용을 촉진하기 위해 "기업 방문 및 일자리 확장"의 특별한 조치를 수행하고 주요 그룹을위한 고용 지원을 잘 수행하고, 대학 팀, 전문 교사, 학급 카운슬러 및 대학원 가족 간의 조정 및 연계를 강화하며, 모든 직원을위한 대학원 고용의 모든 홍보를 달성하십시오.

School of Economics and Management는 현재 고용 상황에 비추어 대학원 고용을위한 이행 계획을 개선하고 대학원 고용을 촉진하고 졸업생을위한 고품질 고용을 보장하기 위해 모든 노력을 기울입니다.