카운슬러 팀의 건설을 강화하고, 전문 기술 및 교육 수준을 개선하고, 학년 그룹의 주요 작업을 배치하고 홍보합니다. 5 월 9 일, 지니 카지노의 2021 학년 그룹은 Mingzhilou의 북쪽 606에서“학생 작업 사례”세미나 살롱을 개최했으며,이 행사는 학년 Bai Liping이 주최했습니다.

행사가 시작될 때 정보 공학 지니 카지노의 Zhang Xihui 씨, Zeng Kai, 지능형 제조 및 제어 기술 지니 카지노 부 차관, Wang Xiumei, Zhang Shuang, Bai Liping 씨 및 Jing Xiaolin 씨의 공유 및 경영진과의 공유, 씨의 씨, 씨의 Xiaolin, Mr. 심리 교육, 응급 처리, 고용 지침, 가정 지니 카지노 공동 교육, 학업 경고 등의 관점에서 볼 때, 내용은 훌륭하며, 학년 그룹 교사가 어려운 문제를 다루기위한 새로운 아이디어를 제공합니다. 마지막으로, 각 대학의 카운슬러는 자신의 실제 작업에 비추어 적극적으로 연설했습니다. 행사의 분위기는 따뜻했고 내용은 현실에 가깝습니다.

카운슬러 토론 살롱은 카운슬러 팀의 건설을 강화하고 카운슬러의 품질과 능력 향상을 촉진하는 데 중요한 운송 업체입니다. 이 살롱 활동은 실제 업무 경험을 결합하고 실제 작업에 대한 강력한 지침을 제공하기 위해 관행을 요약합니다. 다음 단계에서 2021 학년 그룹은 학생들의 특성과 실질적인 요구에 계속 집중하고, 학생 관리 및 고용 작업의 효율성과 서비스 수준을 더욱 향상시키고, 지니 카지노의 고품질 개발에 적절한 기여를 할 것입니다.