12 월 30 일 오후, 4 차 교수 및 교직원 회의 및 노동 조합 회원 Xi'an Mingde Institute of Technology 의회는 203 년 Jiande Building의 강당에서 웅대하게 개최되었습니다. 지니 카지노 리더십 팀원과 "이중 의회"의 공식 대표자들이 회의에 참석했습니다. 교육 그룹의 부사장 인 Lin Dong은 특별 손님으로 회의에 참석했습니다. 비 대표 중간 수준의 주요 간부, 민주당 및 다양한 전공 (교육 및 연구 사무소)의 대표가 회의에 참석했습니다. 이 회의는 지니 카지노 당위원회 차관, 부사장 겸 노동 조합 회장 인 Liu Xing 동지가 의장을 맡았다.

회의는 장엄한 국가와 함께 시작되었습니다.

교장 Wang Zhigang은 "주요 평가 및 건설 라인에 중점을두고, 개혁을 지속적으로 심화 시키며, 모든 측면에서 지니 카지노의 고품질 변화와 개발을 촉진하는"작업 보고서를 제공했습니다. 이 보고서는 지난 1 년 동안 지니 카지노가 모든 측면에서 수행 한 업적을 종합적으로 검토합니다. 첫째, 이데올로기 적 구성을 준수하고 교육 개발을 이끌고; 둘째, 양질의 지니 카지노를 준수하고 교육 및 교육 수준을 향상시킵니다. 셋째, 인재 강화 지니 카지노를 준수하고 인적 자원 효율성을 완전히 제공합니다. 넷째, 지니 카지노를 개혁하고 개발하고 지니 카지노 관리의 혁신적인 발전을 장려합니다. 다섯째, 특징적인 유명한 지니 카지노를 고수하고 포괄적 인 지니 카지노 관리 강도를 향상시킵니다. 여섯째, 법률에 따라 지니 카지노 규칙을 준수하고 변화와 발전의 토대를 통합합니다. 이를 바탕으로 지니 카지노 건설의 현재 건설의 격차와 결점은 객관적으로 분석됩니다. 2025 년 지니 카지노의 작업에 대한 이데올로기와 기본 아이디어가 제시되었으며, 학부 교육 작업 자격 평가와 고품질의 변화 및 개발의 성공적인 통과에 대한 "12 개의 초점과 12 개의 견고한 발전"의 주요 조치가 제안되었으며, 이는 학부 교육 작업 자격 평가를위한 견고한 기초를 마련했습니다. 이 회의는 지니 카지노 작업 보고서가 생각을 더욱 통합하고, 합의를 구축하고, 학부 교육 평가 및 건설 작업에 중점을두고, 지니 카지노의 고품질 변화와 개발을 촉진하는 데 큰 의미가 있다고 생각합니다.

Wang Juntao, 지니 카지노 노동 조합 부사장은 노동 조합 작업 보고서를 전달했습니다. 제안서 작업위원회의 이사 인 Gao Chao는 교육 의회의 제안 작업에 관한 작업 보고서를 전달했습니다. 이 회의는 2024 년 지니 카지노 노동 조합 기금의 소득 및 지출에 관한 보고서를 서면으로 검토했습니다.

그의 결론 연설에서, 지니 카지노 당위원회 장관 인 Ma Chuanxin은 2025 년 중국 공산당 20 차 국회의원의 제 3 차 총회장의 제 3 차 총회장과 중국 공산당 20 차 중국 공산당의 정신을 완전히 이행하는 데 중요한 해라고 지적했다. 지니 카지노의 교육 평가 및 건설은 표준을 완전히 충족시키기 위해. 지난 1 년 동안 지니 카지노 및 대학 수준의 2 차 노동 조합 단체와 교육 의회기구는 그들의 의무를 수행하고 책임을 맡았으며, 정치적 리더십 강화, 제도적 건설 강화, 조직의 역할, 책임을 시행하고, 민주주의 관리 강화, 직원의 권리와 이익을 보호하고, 캠퍼스 문화를 번영하는 데 긍정적 인 기여를했습니다. 그것은 작품의 정치적, 진보 된 및 질량 특성을 강조하고 지니 카지노의 다양한 사업의 발전을 촉진하는 데 긍정적 인 역할을 해왔다. 그는 또한 회의의 정신을 더욱 구현하기위한 네 가지 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 당의 전반적인 리더십을 준수하고, 올바른 정치적 방향을 보장하며, 지니 카지노의 모든 교수진과 교직원을위한 공유 된 미래와 가치 커뮤니티에 대한 인식을 지속적으로 강화합니다. 둘째, 평가 및 건설 교육에 중점을두고, 지니 카지노의 고품질 혁신 및 개발을 촉진하고, 평가 및 건설 작업의 표준 및 요구 사항을 엄격하게 구현하고, 관련 부서 및 대학과 조정하여 품질 및 양으로 다양한 교육 작업을 완료하고, 고품질 평가 및 품질 평가 및 건설 업무 평가 및 업무 자격 평가에 기여할 수 있도록 가능한 모든 것을 수행합니다. 셋째, 우리는 우리 자신의 건설을 강화하고, 서비스 품질을 향상시키고, 업무 시스템과 메커니즘을 지속적으로 개선하며, 직원의 이익의 대표이자 변호인이되어야합니다. 넷째, 우리는 책임감을 강화하고, 업무의 품질과 효율성을 향상시키고, 회의의 정신을 이행하는 데 주도권을 잡고, 교육에 진전되고 과학 연구 분야의 선구자 및 서비스 모델, 그리고 업무의 품질과 효율성을 지속적으로 개선해야합니다.

회의는이 회의가 지니 카지노가 중국 공산당 제 20 차 중앙위원회의 제 3 차 총회의 정신을 완전히 구현하고 평가 및 건설 공사를 완전히 홍보 할 때 중요한시기에 열린 중요한 회의라고 강조했다. 지니 카지노의 모든 교직원과 교직원은 지니 카지노가 직면 한 상황과 도전을 완전히 이해하고, 주요 역사적 개발 기회를 포착하고, 시대가 맡겨진 영광스러운 사명을 맡고, 높은 책임감과 사명으로 그들의 의무를 수행하고, 진취적이며, 책임을지고, 책임을지고, 학부 교육 평가 및 건설 업무에 중점을두고, 지니 카지노의 고급 전환 및 발전을 가속화해야합니다.

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