인재 교육의 질을 더욱 향상시키고 고용 채널을 넓히고 인턴쉽 플랫폼을 구축합니다. 4 월 14 일, Xi'an Mingde Technology Institute of Institute의 당위원회 차관 인 동 하오 (Dong Hao)와 부사장 인 Liu Xing은 카지노 보증 Xi'an 카지노 보증 Communications Terminal Technology Co. (이하 카지노 보증 카지노 보증)로 팀을 이끌었습니다. Cui Yan, Academic Affairs Research Department의 부사장 및 혁신 및 기업가 정신 학장, Wang Tingliang, Wang Technical College 부사장, Wang Juntao 부사장, Wang Juntao, 고등 직업 및 일반 교육 학교의 파티 지부, 전문 직책, 고용주 및 복수 대학의 관련 요원의 부서장, 그리고 어명 및 대학 컬리지의 부서장. 카지노 보증 카지노 보증 채용 및 할당 이사 Wei Junge, HR Li Han 및 기타 열정적으로 검사관을 환영했습니다.

먼저, 검사관과 팀은 카지노 보증 카지노 보증 직원의 리더십 아래 기업 전시장을 방문하여 기업 문화, 비즈니스 범위, 브랜드 영향, 기술 핵심, 생산 규모 및 관련 물리적 제품에 대해 자세히 배웠으며 카지노 보증 카지노 보증 프론트 엔드 및 터미널 생산 라인을 방문했습니다.

둘째, 학교와 기업은 토론을 가졌다. 카지노 보증 채용 및 할당 담당 이사 인 Wei Junge는 학교 검사관에게 따뜻한 환영을 연장했습니다. 그녀는 Xi'an Mingde Institute of Technology가 주로 과학 기술 분야에서 일하는 대학이며 카지노 보증 카지노 보증의 인재 요구와 매우 일치합니다. 최근 몇 년 동안 카지노 보증는 비즈니스 개발 요구로 인해 많은 기술 및 숙련 된 재능이 필요했습니다. 학교와의 심층적 인 학교 기업 협력을 수행하고 커리큘럼 시스템 설정, 교수 공유, 인턴쉽 기반 건설 등에 따라 강력한 지원을 제공하고 회사에 뛰어난 숙련 된 인재를 흡수하기를 희망합니다.

Dong Hao 차관은 이번 방문 및 검사 기회를 학교에 제공 한 것에 대해 카지노 보증 카지노 보증에게 감사를 표했습니다. 그는 산업 교육 통합, 인재 교육, 생산 인턴쉽, 과학 및 기술 강의, 파티 구축 페어링 측면에서 카지노 보증 카지노 보증와 같은 대기업과의 협력을 강화하고 기업 및 학교의 인재 전달을위한 견고한 교량을 구축하기를 희망합니다.

부사장 Liu Xing은 학교의 재능 훈련 구조, 고용 품질, 교사 훈련, 학업 개선 등을 소개했습니다. 그는 카지노 보증에게 학생들에게 더 많은 인턴쉽과 고용 직책을 제공하고 학생들의 고용의 "마지막 마일"을 개방 할 수 있기를 희망합니다. 동시에 학교는 교육 개선 요구가있는 카지노 보증 카지노 보증 직원에게 학습 기회와 플랫폼을 제공 할 수 있습니다.

그 후, Cui Yan, Academic Affairs and Research Department 부국장이자 혁신 및 기업가 정신 학장, Wang Tingliang, Higher Vocational and Technical College 대학 부사장, Wang Juntao, Higher Vox 및 일반 교육의 정당 지부 장관, Wang Juntao 부사장, Wang Juntao, Wang Juntao는 또한 일반적인 교환에 대한 교환 동의에 대한 교환 동의도 있습니다. 학교 기업 협력, 산업 대학 설립, 캠퍼스 내 훈련 기반 건설, 인턴쉽 + 고용 모델의 홍보 및 처음에는 협력 의도에 도달했습니다.

마지막으로, 검사관들은 카지노 보증 카지노 보증에서 근무한 학교 졸업생들과 토론을하고 회사에서의 성장 경험을 듣고 열심히 일하고 사전 활동하고, 학생들의 좋은 정신적 전망과 회사의 발전에 대한 자신의 기여를 완전히 보여 주도록 격려했습니다.