카운슬러의 업무 능력을 더욱 향상시키기 위해 카운슬러가 새해 및 입학 교육 작업의 내용, 요구 사항 및 특성을 정확하게 파악하고, 아이디어를 명확하게하고, 목표를 명확하게하고, 학생 작업에 대한 책임을 강화하며, 대학생을위한 이념 및 정치 교육에서 훌륭한 일을하도록 도와줍니다. 9 월 6 일, 우리 카지노는 2022 년 카운슬러의 전문 능력 향상에 대한 특별 교육을 받았습니다.

교육은 당위원회의 학생 업무 부서가 후원했습니다. Xue Piao, Wang Rui, Xu Mengke, Han Jiao 및 Wang Fei는 학생 문제 부서의 학생 문제 센터의 6 가지 측면에서 주요 연사로 봉사하도록 초대되었습니다. "카운슬러를위한 일상 업무 규범"및 "현재 전염병에 따른 학생들의 우리 카지노 정책으로의 통신 해석". 대학생들을위한 심리적 위기 개입을 식별, 예방 및 구현하는 방법에 대한 심층적이고 상세한 해석이 이루어졌으며 대학생들을위한 정신 건강 교육의 중요성을 설명했습니다. 모든 카운슬러는 특별 교육을 사용하여 이론적 연구와 실습을 강화하고, 일상적인 일을 표준화하고, 심리 교육의 기능을 완전히 놀리며, 우리 카지노 및 가족과의 공동 교육력을 형성하며, 심리 교육의 질을 향상시키기위한 시스템을 효과적으로 구축하며, 상담사의 이론적 및 전문 능력을 더욱 향상시켜야합니다.

이번 학기, 당사자위원회의 학생 문제 부서는 비즈니스 교육, 품질 및 능력 개선, 테마 살롱 등을 통해 여러 교육을 수행하고 "재배 훈련 + 경쟁을위한 경쟁 + 경쟁을 촉진하기위한 카운슬러 훈련"을 계속 심화시킬 계획이며, 일상적인 비즈니스 훈련을위한 특수 교육을 수행하고, 비즈니스 교육을 받고, 새로운 비즈니스 교육을 받고, 새로운 비즈니스 훈련을 수행 할 것입니다. 카운슬러 팀의 전문화 및 전문가 개발.