일자리를 확장하고 고용을 촉진하고, 고용 채널을 효과적으로 확장하고, "정부, 우리 카지노 및 기업"의 협력과 건설을 심화시키고, 우리 카지노의 재능 훈련의 고품질 개발을 촉진하기 위해 기업을 방문하는 특별 조치를 철저히 구현하기 위해. 8 월 7 일부터 8 일까지 Li Qian, Xinjiang Tianshan Cement Co., Ltd.의 영업 회사의 징계 검사위원회 부 차관, 그리고 우리 우리 카지노의 2008 년 동창 인 Liu Xing, 당위원회 부사장 및 우리 카지노 부사장 및 6 명의 그룹은 Tianshan Zhuyhoushmenghmenghmenghmenghmenghmenghmenghmenghmenghmeng anjang에 갔다. 일자리를 확장하고 고용 촉진 및 "100 개 기업을 방문하는 100 명의 교사"를 홍보하기 위해 기업을 방문하는 특별한 조치.

이 행사는 현장 방문 및 세미나의 형태로 수행됩니다. 현장 방문 기간 동안, 우리 우리 카지노와 그의 그룹은 현장 회사의 생산 상황을 관찰하고 회사의 장점, 기업 규모, 개발 전망, 고용 및 기업가 정신 정책 및 고용 요구에 대한 심층적 인 이해를 얻었습니다. Tianshan Zhuyoushangheung Company, Xinjiang Midong Cement Company 및 기타 부대의 책임자는 각각 회사의 개발 이력, 제품 비즈니스, 서비스 대상, 인사 요구 등을 소개했으며 대학과 협력하고 재능을 모집하기 위해 우리 카지노에 가려는 강력한 욕구를 표현했으며, 두 파티 사이의 목표 훈련과 훈련을 강화하는 것에 대한 제안을 강화했습니다.

현장 방문 후, 우리는 두 회사에서 토론과 교환을 개최했습니다. Liu Xing 은이 현장 방문 및 교환과 회사의 헤드의 상세한 도입을 통해 Xinjiang Tianshan Cement에 대한 포괄적이고 체계적인 이해가 있다고 말했다. 그는 양측 이이 행사를 출발점으로 공동 우리 카지노 기업 협력을 구축 할 수있는 기회로, "우리 카지노 기업"의 자원 공유, 교환 및 협력을위한 플랫폼을 더 잘 구축하고, 우리 카지노 인재 교육 및 고용주 인재 요구의 정확한 일치 및 정확한 도킹을 촉진하며, 고품질 협력 개발을 달성하기를 희망합니다. 동시에, 그는 우리 카지노가 이후의 인재 훈련 과정에서지도를 강화하고, 더 많은 졸업생, 특히 신장 졸업생들을 Xinjiang으로 돌아와서 고용을 찾고 사업을 시작하고 Xinjiang의 산업 개발 및 경제 건설에 기여하도록 장려 할 것이라고 지적했다.

이 특별 조치는 기업을 방문하여 일자리를 확장하고 고용을 촉진하는이 특별한 조치는 우리 카지노 지도자들이 우리 우리 카지노의“100 명의 교사와 학생들이 100 개 기업 방문”프로젝트의 구현을 이끌 수있는 중요한 조치입니다. 우리 카지노가 도덕성을 키우고 사람들을 키우는 근본적인 임무를 이행하고 우리 카지노 졸업생을위한 고용 채널을 확대 할뿐만 아니라 우리 카지노와 기업 간의 교환을 강화하고, 기업 요구와 인재 공급의 정확한 도킹을 명확하게하고 우리 카지노 및 지방 정부 및 기업의 보완 조언, 자원, 개발 및 개발을위한 훌륭한 토대를 분명히합니다. 다음 단계에서, 우리 우리 카지노는 "정부, 우리 카지노 및 기업"의 협력과 건설을 계속 강화하고 우리 카지노의 "334"실용 교육 시스템을 심화시키고, 더 많은 인턴쉽 및 고용 기회를 제공하고, 캠퍼스에서 사회에서 졸업생의 "마지막 마일"을 사회에, 학생 고용을위한 새로운 방향을 익히고, 더 높은 품질과 완전한 고용을 확대하는 데 도움이 될 것입니다.