대학원 고용에 관한 지방 교육부 및 학교의 배치 요구 사항을 철저히 구현하기 위해 대학 온 카지노의보다 완전하고 고품질의 고용을 효과적으로 홍보하고 온 카지노 및 고용주를위한 구직 도킹 플랫폼을 적극적으로 구축합니다. 5 월 14 일, 정보 공학 학교 및 리아후 디스트릭트 인적 자원 및 사회 보장국은 2025 년 "100 일 스프린트, 미래를 이끄는 직업"의 2025 온 카지노들을위한 특별 직업 박람회를 성공적으로 개최했습니다. 리아후 (Lianhu) 인적 자원 및 사회 보장국 (Lianhu District Human Resources and Social Security Bureau, Li Qian, 2025 및 2026 온 카지노 및 카운슬러) 이이 자리에서 회의를 조직했습니다.

Xi'an Hemao Information Consulting Co., Ltd., Xi'an Yanxiang Xingye Electronic Technology Co., Ltd., Shaanxi Fengrun New Energy Technology Co., Ltd.를 포함한 총 15 개의 회사, Shaanxi Fengrun New Energy Technology Co., Ltd. 유지 보수 엔지니어, 전기 설치 엔지니어, 전기 디버깅 엔지니어 및 포괄적 인 관리 위치는 180 명 이상의 사람들에게 수요를 얻습니다.

직업 박람회에서 대학 당위원회 장관 인 Xiao Qianchun과 입학 및 고용 센터 부국장 Hou Lei는 모집 회사와 심층 교환을 가졌습니다. 온 카지노들은 직무 요구, 급여 및 혜택에 대해 회사에 적극적으로 상담하기 위해 이력서를 가져 왔습니다. 대면 커뮤니케이션을 통해 온 카지노은 직무 요구 사항과 경력 개발 경로를 이해할뿐만 아니라 경력에 대한 명확한 계획도 있습니다. 동시에, 채용 사이트에는 정책 상담, 경력 계획 및 이력서 상담 서비스 데스크가있어 취업 온 카지노을위한보다 포괄적 인 고용 지침 및 서비스를 제공합니다. 통계에 따르면,이 직업 박람회는 244 개의 이력서를 수집했으며 83 명이 처음에는 고용 의도에 도달했으며 17 명이 현장 정책 및 고용 지침을 해석했습니다.

이 직업 박람회의 성공적인 보유는 정부, 학교 및 기업 공급 및 수요를위한 플랫폼을 구축 할뿐만 아니라 온 카지노이 고용 개념을 향상시키고 산업 요구를 이해할 수있는 견고한 토대를 마련합니다. 이 대학은 학교의 고용 업무 배치를 계속 구현하고, 계획적이고 목표로하는 방식으로 대학원 고용 작업을 수행하며, 여러 조치를 취하며 여러 당사자와 함께 일하며 온 카지노의 고용을 보호하기 위해 최선을 다할 것입니다.