카지노 솔루션 솔루션
규칙 및 규정
    Xi'an Mingde Institute of Technology Trade Union Charter

    Xi'an Mingde Institute of Technology Trade Union Charter

    1 장

    첫 기사 학교 카지노 솔루션 조합의 건설을 강화하고, 카지노 솔루션 조합 조직의 기능을 효과적으로 수행하고, 학교의 전반적인 목표와 과제를 달성하기 위해 카지노 솔루션 조합 조직의 적극적인 역할을 수행하기 위해,이 헌장은 "중국 사람들의 공화국의 무역 법칙"과 "China Trade Union Charter", 그리고 실제로 학교의 상황에 따라 공식화됩니다.

    제 2 조 Xi'an Mingde Institute of Technology Trade Union Committee("학교 카지노 솔루션 조합"으로 약칭)카지노 솔루션 당위원회의 리더십하에 교수진과 직원을 자발적으로 결합하는 대량 조직입니다. 그것은 파티 조직과 교직원과 교직원 간의 다리이며 교수진과 교직원의 이익을 나타내며 법에 따라 교수진과 직원의 정당한 권리와 이익을 보호합니다.

    제 3 조 슈페리어 카지노 솔루션 조합과 학교 당위원회의 지도력 하에서, 학교 카지노 솔루션 조합은 헌법과 법률을 준수하고, 중심으로 경제 발전을 취하고, 사회주의 경로를 준수하고, 사람들의 민주주의 독재자십을 고수하고, 중국의 공산주의 정당에 대한 지도자, 묘사, Mao Zedong Thoughts, Deng xedong Wording, Deng xedong Thought의 지도자를 고수합니다. 개발에 대한 과학적 전망, Xi Jinping은 새로운 시대에 중국의 특성을 가진 사회주의에 대한 생각을 표현하고, 정치, 진보 및 대량 자연을 개혁하고 유지하고, 유지하며,이 헌장에 따라 독립적으로 일을 계속한다. 이 헌장은 학교 카지노 솔루션 조합 회원 대표 회의에 의해 공식화되거나 수정됩니다.

    제 4 조 국가와 학교의 전반적인 이익을 보호하는 동안 학교 카지노 솔루션 조합은 학교의 중앙 작업에 중점을두고 교수진과 교직원을 조직하여 교수진과 교직원과 교직원과 교직원과의 협력에 대한 민주주의 선거, 민주주의 협의, 민주적 의사 결정, 민주적 의사 결정, 민주적 의사 결정, 민주적 의사 결정, 민주적 의사 결정 및 민주적 감독에 참여해야합니다. 교수진과 교직원, 교수진과 직원에게 긴밀한 연락을 취하고 교직원과 교직원의 의견과 요구 사항을 듣고 반영하며 교직원과 교직원의 삶에 대한 관심, 교직원과 교직원이 어려움을 해결하고 교수진과 교직원을 진심으로 봉사합니다.

    2 장 기본 작업

    제 5 조 학교 카지노 솔루션 조합위원회의 기본 과제 :

    (i) 교수 및 교직원의 이데올로기 및 정치 교육에 중요성을 부여하고 교수진과 직원이 다양한 방법을 통해 핵심 사회주의 가치를 실천하고, "네 가지 의식"을 확고히 확립하고, "네 가지 자기 구성"을 확고히하고, 법률 공연과 교육, 교사 윤리 및 스타일 교육, 카지노 솔루션 훈련 및 규칙 교육의 규칙을 강화합니다.

    (ii) 카지노 솔루션 조합 회원 회의의 결의안과 우월한 카지노 솔루션 조합의 결정을 이행하고 학교 카지노 솔루션 조합의 일상 업무를 주재합니다.

    (iii) 법에 따라 교수진 및 교직원 대표 회의 및 기타 양식을 통한 학교 민주당 관리 및 민주주의 감독에 참여하도록 교수 및 직원 대표를 조직하고 교직원을 조직합니다. 학교 카지노 솔루션 조합위원회는 교수 및 교직원 의회의 일상 업무를 담당하며 교수 및 교직원의 의회의 일을 담당하며 교수 및 교직원 의회의 결의안의 이행을 검사하고 감독합니다.

    (iv) 카지노 솔루션 관계 조정 및 카지노 솔루션 분쟁을 중재하고 학교와 상담 시스템을 구축하며 교직원과 직원의 중요한 이익과 관련된 문제를 해결하기 위해 협상합니다. 교수진과 교직원과 교직원과 교직원을 대신하여 학교와의 계약서 또는 기타 특별 계약에 서명하고 계약을 체결하고 구현을 감독하도록 교수 및 직원을 도와주고 안내합니다.

    (v) 교수진과 교직원이 학교의 건설 및 개혁에 참여하도록 조직하고 동원하고, 모든 의무를 완수하고, 도덕성을 키우고 사람들을 키우는 근본적인 과제를 이행하며, 모델 작업자 및 고급 카지노 솔루션자의 선택, 칭찬, 교육 및 관리 서비스에서 훌륭한 일을합니다.

    (vi) 교수 및 직원을위한 인본주의 간호 및 심리 상담에 중요성을 부여하고, 교직원과 직원이 관련 지식을 배우고, 다양한 교수 및 직원 클럽을 형성하고 관리하며, 교수 및 직원의 물리 및 정신 건강에 유익한 문화 및 스포츠 활동을 수행하도록 장려하고 지원합니다. 카지노 솔루션 문화 및 교수 및 교직원 건설을 촉진합니다.

    (vii) 관련 법률 및 규정의 이행을 감독합니다. 카지노 솔루션가 임금, 생산 안전, 직업 질환 예방 및 통제, 사회 보험, 사회 보험에서 훌륭한 일을하도록 지원하고 촉구하고 교수 및 교직원의 복지 혜택의 이행을 촉진하고 도움이 필요한 교사와 교직원에게 도움을 제공합니다. 법률에 따라 생산 안전 사고 및 직업 질환 위험 사고의 조사 및 취급에 참여하십시오. 여성 교직원과 교직원의 특별한 이익을 보호하고 여성 교직원과 직원의 이익을 피하는 현상에 맞서 싸우십시오.

    (8) 카지노 솔루션 조합 단체 건설에 적합한 일을하고, 민주주의 시스템 및 민주주의 생활을 개선하며, 학교 카지노 솔루션 조합 리더십 팀의 자체 구성을 강화하고, 다양한 작업 시스템을 확립하고 개선하며, 카지노 솔루션 조합의 내부 관리를 표준화합니다. 회원 개발, 수락, 교육 및 회원 관리에 적합합니다. 교수진 및 직원 가정의 건설을 강화합니다.

    (9) 재무 예산 및 최종 계정 시스템, 자산 감독 및 자금 검토 및 감독 시스템을 확립하고 개선하고, 카지노 솔루션 조합 자금을 수집, 관리 및 잘 관리하며, 카지노 솔루션 조합 자산을 잘 관리하며, 자금 지원 및 자산 사용의 효율성을 향상시킵니다.

    3 장 카지노 솔루션 조합 조직

    제 6 조 학교 카지노 솔루션 조합의 최고 권한은 학교 카지노 솔루션 조합 회원 회의와 학교 카지노 솔루션 조합위원회가 생산하는 학교 무역 연합위원회입니다.

    학교 카지노 솔루션 조합위원회는 매일 카지노 솔루션 조합의 일을 주재합니다. 학교 카지노 솔루션 조합위원회에는 한 명의 의장과 한 명의 부회장이 있으며,이 회장은 카지노 솔루션 조합위원회가 선출합니다.

    제 7 조 업무 요구에 따르면, 해당 2 차 카지노 솔루션 조합은 중등 대학 및 부서 및 단위에 설립 될 것입니다. 전체 멤버십25사람들, 별도로 2 단계 카지노 솔루션 조합을 설립하십시오. 불충분 한 회원25사람들의 경우 공동으로 2 단계 카지노 솔루션 조합을 설립 할 수 있습니다.

    제 2 차 카지노 솔루션 조합은 같은 수준에서 학교 카지노 솔루션 조합과 당위원회 (당사자 지사)의 리더십에 따라 작용합니다. 제 2 차 카지노 솔루션 조합의 최고 권한은 회원 회의 또는 회원 대표 회의 및 선출 된 카지노 솔루션 조합위원회입니다.

    제 8 조 모든 수준의 카지노 솔루션 조합위원회는 회원 회의 또는 회원 대표 회의에 의해 선출되며, 임기는 5 년입니다.

    제 9 조 학교 카지노 솔루션 조합은 카지노 솔루션 조합 자금 조달위원회, 여성 카지노 솔루션자위원회 등과 같은 특별위원회를 설립합니다.

    자금 조달 검토위원회는 무역 노조의 자금 수익 및 자산 관리를 검토하고, 재무 법률 및 규정의 이행 및 카지노 솔루션 조합 기금의 사용을 감독하며, 우월한 카지노 솔루션 조합 자금 조달위원회의 지침 및 감독을 수락 할 책임이 있습니다. 자금 조달 검토위원회는 같은 수준의 회원 회의에 책임을지고보고합니다. 회의가 쉬는 동안, 그것은 같은 수준의 카지노 솔루션 조합위원회에 책임을지고보고합니다.

    여성 근로자위원회는 여성 직원의 정당한 권리와 이익을 표현하고 보호 할 책임이 있습니다. 동일한 수준의 카지노 솔루션 조합위원회에 의해 지명되고 완전한 협의에 기초하여 생성되었습니다. 여성 카지노 솔루션자위원회는 같은 수준의 카지노 솔루션 조합위원회와 동시에 설립되었으며,이 작업은 같은 수준의 카지노 솔루션 조합위원회의 리더십하에 수행되었다. 여성 카지노 솔루션자위원회는 지방 여성 연맹의 단체 회원이며 지방 카지노 솔루션 조합을 통해 여성 연맹으로부터 사업 지침을받습니다.

    제 10 조 학교와 중등 대학이 경영 및 개발의 주요 문제를 연구 할 때 학교 카지노 솔루션 조합 또는 해당 중등 카지노 솔루션 조합의 의견을 들어야합니다. 교수진 및 직원의 중요한 관심사와 관련된 문제를 논의하기 위해 회의를 소집 할 때 카지노 솔루션 조합 대표가 참여해야합니다.

    제 11 조 모든 수준의 카지노 솔루션 조합이 회의를 개최하거나 직원 활동을 조직 할 때 근무 시간 외부에서 수행됩니다. 근무 시간이 필요한 경우 관련 학교 부서의 동의를 미리 얻습니다. Univen Union의 가상도 회원은 회의에 참석하거나 카지노 솔루션 조합 작업에 참여하기 위해 근무 시간을 보냅니다.

    제 12 조 제 2 차 무역 노조는 필요에 따라 조직 구조에 따라 여러 카지노 솔루션 조합 그룹을 설립하고, 카지노 솔루션 조합 그룹 지도자를 민주적으로 선출하며, 카지노 솔루션 조합 그룹 활동을 적극적으로 수행 할 수 있습니다.

    4 장 조직 시스템

    제 13 조 모든 수준의 학교 카지노 솔루션 조합은 민주주의 중앙주의를 구현하고 주요 내용은 다음과 같습니다.

    (i) 개인은 조직에 순종하고, 소수 민족은 대다수에 순종하며, 하위 조직은 우수한 조직에 순종합니다.

    (ii) 모든 수준의 카지노 솔루션 조합과 특별위원회의위원회는 민주적으로 선출됩니다. 사무실 기간이 만료되면, 새로운 임기 선거에 대한 예정대로 회의가 개최되어야한다. 특별한 상황에서, 회의는 상위 수준의 카지노 솔루션 조합의 승인으로 미리 개최되거나 연기 될 수 있습니다.

    (iii) 모든 수준의 카지노 솔루션 조합위원회는 동일한 수준의 회원 회의 또는 회원 대표 회의에 책임을지고보고해야하며 회원이 감독해야합니다. 회원 회의와 회원 의회는 그들이 선출 한 카지노 솔루션 조합위원회의 대표와 회원을 제거하거나 제거 할 권리가 있습니다.

    (iv) 모든 수준의 카지노 솔루션 조합위원회는 집단적 리더십과 책임의 분열을 결합한 시스템을 구현합니다. 모든 주요 문제는위원회에 의해 민주적으로 논의되고 결정되며,위원회 회원들은 집단적 결정 및 카지노 솔루션 분업에 따라 의무를 수행해야한다.

    (v) 모든 수준의 카지노 솔루션 조합에서 주요 기관은 종속 단체에 대한 리더십과 서비스를 강화하고 정기적으로 상황을 알리고, 종속 조직과 회원의 의견을 듣고, 그들이 제기 한 문제를 연구하고 해결해야합니다. 하위 수준의 조직은 자신의 작업을 우수 조직에 즉시보고해야합니다.

    제 14 조 모든 수준에서 카지노 솔루션 조합의 회원 회의 또는 회원 대표 회의는 1 년에 한 번 이상 개최됩니다. 카지노 솔루션 조합위원회의 제안 또는 카지노 솔루션 조합 회원의 3 분의 1 이상이 특별 회원 회의 또는 회원 대표 회의가 열릴 수 있습니다. 멤버십100그 사람이 사람 아래에 있으면 회원 회의를 개최해야합니다.

    회원 회의 또는 회원 대표 회의의 권한은 다음과 같습니다.

    (i) 카지노 솔루션 조합위원회의 작업 보고서를 검토하고 승인합니다.

    (ii) 카지노 솔루션 조합위원회의 자금 수입 및 지출 및 자금 조달 검토위원회의 작업 보고서에 대한 보고서를 검토하고 승인합니다.

    (iii) 선거 카지노 솔루션 조합위원회 및 자금 조달 검토위원회.

    (iv) 관련 규정 및 절차에 따라, 그들 또는 카지노 솔루션 조합위원회 및 다양한 특별위원회의 회원이 선출 한 대표는 교체 또는 제거되어야한다.

    (v) 카지노 솔루션 조합의 작업을 결정하는 다른 중요한 문제에 대해 논의하십시오.

    제 15 조회원 대표는 제 2 차 카지노 솔루션 조합 회원 회의에 의해 선출됩니다. 대표의 자격 검토는 동일한 수준의 카지노 솔루션 조합위원회 또는 카지노 솔루션 조합 준비 그룹의 책임입니다. 대표는 영구 시스템의 적용을 받아야하며, 임기는 부서의 회원 대표 회의 기간과 일치합니다. 회원 담당자는 재선을 위해 재선 될 수 있습니다.

    담당자가 학교에서 양도되거나 자신의 의무를 계속 수행 할 수없는 경우, 대표 자격은 자연스럽게 종료됩니다. 대표 비어있는 사람이 비어있는 경우, 최초의 선거 단위는 별도의 선거를 선출하여이를 우월한 카지노 솔루션 조합위원회에 제출하여 승인을받을 수 있습니다.

    제 16 조 카지노 솔루션 조합 조직의 설립 또는 폐지는 회원 회의 또는 회원 대표 회의에 의해 승인되어 승인을 위해 다음 단계로 제출해야합니다.

    5 장

    제 17 조 학교 및 관련 독립적 인 법인과 카지노 솔루션 관계를 구축하는 모든 교수진 및 직원은 학교 또는 그들이 속한 2 차 단위 내에서 카지노 솔루션 조합에 가입하여 회원이 될 수 있습니다.

    제 18 조 카지노 솔루션 조합에 가입하는 교수진 및 직원은 자발적으로 신청해야하며 학교 카지노 솔루션 조합위원회의 승인 후 회원 증명서를 발행해야합니다.

    제 19 조 이 카지노 솔루션의 노조 구성원에게는 다음과 같은 권한이 있습니다.

    (i) 투표권, 선출 권리 및 투표권.

    (ii) 카지노 솔루션 조합의 작업을 감독하고 의견과 제안을 제시합니다. 무능한 카지노 솔루션 조합 직원은 절차에 따라 제거되거나 제거 될 수 있습니다.

    (iii) 학교와 그 단위의 업무를 비판하고 제안하며, 카지노 솔루션 조합 조직이 관련 당사자에게 진실로보고하도록 요구합니다.

    (iv) 합법적 인 권리와 이익이 침해되면, 카지노 솔루션 조합은 보호를 제공해야합니다.

    (v) 교육, 문화, 스포츠, 상호 지원, 생활 지원 및 법률 서비스와 같은 카지노 솔루션 조합이 제공하는 복지 혜택.

    (vi) 카지노 솔루션 조합 회의에서 카지노 솔루션 조합 카지노 솔루션에 대한 토론과 교수 및 직원에 대한 우려 문제에 대한 토론에 참여합니다.

    제 20 조 회원은 다음의 의무를 이행합니다.

    (i) 새로운 시대의 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 심각하게 연구하고 구현하고, 정치, 경제, 문화, 법, 과학, 기술 및 카지노 솔루션 조합의 기본 지식을 학습하십시오.

    (ii) 법률에 따라 민주주의 경영에 적극적으로 참여하고, 직장을 완료하기 위해 노력하며, 귀하의 입장에 따라 성과를 내십시오.

    (iii) 헌법과 법을 준수하고, 핵심 사회주의 가치를 실천하고, 중국 국가의 전통적인 미덕을 이행하고, 사회적 도덕성, 전문 윤리, 가족 미덕, 개인적 도덕성을 준수하며, 일 훈련을 준수합니다.

    (iv) 국가, 카지노 솔루션 및 개인의 이익을 올바르게 처리하고 국가와 사회의 이익을 위험에 빠뜨리는 행동과 싸우십시오.

    (v) 연합과 협력, 서로를 도와줍니다.

    (vi)는 학교 카지노 솔루션 조합 헌장을 따르고, 학교 카지노 솔루션 조합 결의안을 시행하고, 학교 카지노 솔루션 조합 활동에 참여하며, 매월 멤버쉽 비용을 지불합니다.

    제 21 조 회원 조직 관계는 업무 관계와 변경되며 회원 증명서와 함께 전송됩니다.

    제 22 조 회원들은 회의에서 철수 할 자유가 있습니다. 회원의 회원 철수는 제 2 차 카지노 솔루션 조합에 제안되어야하며, 학교 카지노 솔루션 조합은 회원에서 철수를 발표하고 회원 증명서를 철회해야한다.

    회원은 회원비를 지불하거나 6 개월 연속 노조 조직 생활에 참여하지 않는 합법적 인 이유가 없으며 교육 후 수정을 거부합니다. 회원으로부터 자동 철수로 간주되어야합니다.

    제 23 조 카지노 솔루션 조합 결의안을 시행하지 못하는 회원들을 비판하고 교육하고 카지노 솔루션 조합 헌장을 위반합니다. 심각한 범죄를 저지르고 형사 처벌을받는 회원은 회원 자격에서 추방됩니다. 출구 회원 자격은 제 2 차 카지노 솔루션 조합에서 논의하고 제시해야하며, 학교 카지노 솔루션 조합은 우수한 카지노 솔루션 조합을 결정하고 제출할 것입니다.

    제 24 조 회원은 은퇴하고 실업자가되면 회원 자격을 유지할 수 있습니다. 회원 수수료 지불은 회원 자격이 유지되는 기간 동안 면제됩니다.

    모든 수준의 카지노 솔루션 조합 기관은 그들의 삶에 관심을 갖고 그들의 소원과 요구 사항을 관련 당사자에게 적극적으로 반영해야합니다.

    6 장 카지노 솔루션 조합 간부

    제 25 조 모든 수준의 카지노 솔루션 조합 조직은 당의 기본 라인을 준수하고, 자신의 업무에 익숙하고, 카지노 솔루션 조합 작업을 좋아하며, 혁명, 청소년, 지식 및 전문성의 요구 사항에 따라 교수 및 직원에 의해 신뢰하는 간부 팀을 구축하기 위해 노력합니다.

    제 26 조 카지노 솔루션 조합 간부들은 열심히 노력해야합니다 :

    (i) 마르크스-레니 니즘, 마오 제드 사상, 덩 Xiaoping 이론, "세 가지 표현", 개발에 대한 과학적 전망, 새로운 시대에 대한 중국어 특성, 정치, 경제, 역사, 문화 및 기술, 정치적 사업, 정치적 능력, 그리고 정치적 역할을 향상시키는 데 대한 사고에 대한 생각에 대한 중요한 생각, "세 가지 표현", Xi Jinping 사고, 그리고 정치적 역량 구성,, 정치적 역량, 그리고 정치적 역량 구성,, 그리고 정치적 역량, 그리고 정치적 역량을 심각하게 연구한다.

    (ii) 당사자의 기본 라인 및 다양한 원칙 및 정책을 구현하고, 국가 법률 및 규정, 카지노 솔루션 규칙 및 전문 윤리를 준수하고, 핵심 사회주의 가치를 양성하고 의식적으로 실천하는 데 주도합니다.

    (iii) 확고한 신념, 의무에 대한 충성, 열심히 일하고, 책임을지고, 책임을지고, 정직하고 대중에게 헌신하고, 전반적인 상황을 고려하고, 연합을 유지합니다.

    (iv) 사실로부터 진실을 추구하고, 신중한 조사와 연구를 수행하며, 교수진과 카지노 솔루션의 의견, 소원 및 요구 사항을 진실로 반영하는 원칙을 준수합니다.

    (v) 원칙을 준수하고, 개인적인 이익을 추구하지 않고, 교카지노 솔루션과 카지노 솔루션을 위해 말하고 일하는 것에 대해 열정적이며, 법에 따라 교수진과 카지노 솔루션의 정당한 권리와 이익을 보호하십시오.

    (vi) 민주주의 스타일, 대중과 연결하고, 대중의 인식과 감정을 향상 시키며, 교수진과 카지노 솔루션의 비판과 감독을 의식적으로 받아들입니다.

    제 27 조 모든 수준의 카지노 솔루션 조합 기관은 관련 규정에 따라 카지노 솔루션 조합 간부를 관리하고, 뛰어난 젊은 간부, 여성 간부 및 소수 민족 간부를 발견, 배양 및 선택하는 데 중요성을 부여하고, 간부를 배양하는 데 중요한 기반이됩니다.

    카지노 솔루션 조합의 의장과 부회장은 카지노 솔루션 조합의 임기가 끝나기 전에 의지하지 않아야한다. 업무 요구로 인해 양도 할 때, 동일한 수준에서 카지노 솔루션 조합위원회의 동의와 우수 카지노 솔루션 조합의 동의는 미리 얻어야합니다.

    카지노 솔루션 조합 간부가 직무 기간 동안 카지노 솔루션 조합 직책을 떠날 때, 그는 일반적으로 자신의 입장에서 제거하고 민주적 절차에 따라 추가하고 우월한 카지노 솔루션 조합에보고해야합니다.

    카지노 솔루션 조합위원회 위원과 카지노 솔루션 조합 특별위원회의 구성원이 학교에서 양도되거나 퇴직 할 때, 카지노 솔루션 조합 및 관련 단위는 협상 및 지명 및 보충해야합니다.

    제 28 조 모든 수준의 카지노 솔루션 조합 기관은 카지노 솔루션 조합 간부의 사고, 연구 및 삶에 관심이 있어야하며, 상응하는 대우의 이행을 감독하고, 그들의 성장에 대한 관심, 그들의 업무를 지원하며, 카지노 솔루션 조합 간부에 대한 보복 행위에 대해 단호하게 싸워야합니다.

    7 장 노조 자금 및 자산

    제 29 조 카지노 솔루션 연합 기금의 출처 :

    (i) 회원이 지불 한 회원비.

    (ii) 관련 규정에 따라 학교가 카지노 솔루션 조합에 할당 된 자금.

    (iii) 우월한 카지노 솔루션 조합이 제공 한 특별 보조금.

    (iv) 기타 소득.

    제 30 조 카지노 솔루션 조합 기금은 주로 교수진과 직원에게 서비스를 제공하고 카지노 솔루션 조합 활동을 수행하는 데 사용됩니다.

    학교 무역 노조는 카지노 솔루션 조합 자산을 손상으로부터 보호하기 위해 법률 및 규정에 따라 카지노 솔루션 조합 자산의 감독 및 관리를 강화합니다. 자금 독립 원칙에 따르면, 예산, 최종 계정, 자산 감독 및 자금 검토 및 감독 시스템은 자금 수입 및 지출 및 자산 관리를 수행하기 위해 설립 될 것입니다. "통합 리더십 및 계층 적 관리"의 금융 시스템, "통합 소유권, 계층 적 감독 및 단위 사용"의 자산 감독 시스템 및 "통합 리더십, 계층 적 관리, 계층 적 책임 및 다운 레벨 검토"의 자금 조달 검토 및 감독 시스템을 구현합니다.

    제 31 조 학교 카지노 솔루션 조합위원회는 규정에 따라 예산 및 최종 계정을 승인하고, 정기적으로 카지노 솔루션 조합 회원 회의 및 자금 수익 및 자산 관리에 대한 우수 카지노 솔루션 조합위원회에보고하고, 우월 및 학교 카지노 솔루션 조합 자금 조달위원회의 검토 및 감독을 받아들입니다.

    제 32 조 학교는 카지노 솔루션 조합이 활동하고 활동을 수행하기위한 필요한 시설 및 활동 장소 및 기타 물질 조건을 제공해야합니다.

    제 33 조 할당 된 자금에 의해 형성된 학교 및 자산에 의해 노조에 할당 된 카지노 솔루션 조합 기금, 자산, 부동산은 법률에 의해 보호되며, 단위 나 개인은 횡령, 오용 또는 임의의 할당을 할 수 없습니다. 2 단계 카지노 솔루션 조합기구가 합병되면 자금 자산은 합병 카지노 솔루션 조합에 속합니다. 2 차 카지노 솔루션 조합기구가 취소되거나 해산되면 자금 자산은 학교 카지노 솔루션 조합에 의해 처분됩니다.

    8 장

    제 34 조 이 헌장을 해석 할 권리는 Xi'an Mingde Institute of Technology Trade Union에 속합니다.

    제 35 조 이 협회 기사2022514Xi'an Mingde Institute of Technology의 첫 카지노 솔루션 조합 회원 회의가 검토 및 승인 된 날에 학교 당위원회가 승인 및 석방 날짜에 발효 될 것입니다.

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