더킹 더킹 카지노
규칙 및 규정
    Xi'an Mingde Institute of Technology의 교수 및 직원 더킹 카지노를위한 구현 조치

    Xi'an Mingde Institute of Technology

    교직원 및 교직원 더킹 카지노를위한 구현 조치

    1 장

    첫 기사 교수진과 교직원은 법률에 따라 민주당 선거, 민주당 상담, 민주적 의사 결정, 민주적 의사 결정, 민주적 의사 결정 및 민주적 감독에 참여할 수 있도록 현대 대학 시스템을 개선하며 법에 따라 더킹 카지노를 지배하는 더킹 카지노를 홍보하고 중국의 국민 교육법에 따라 "공화국의 국민 교육법", 공화국의 무역 법칙에 따라 더킹 카지노를 홍보합니다. 중국 ","더킹 카지노 교직원 및 교직원 규정 "(교육부32주문) 및 "Shaanxi 지방 학교 교사 및 교직원 더킹 카지노에 대한 규정"은 학교의 실제 작업과 결합 하여이 구현 조치를 공식화합니다.

    제 2 조 Xi'an Mingde Institute of Technology 교수 및 교직원 더킹 카지노 (이하 "교사 더킹 카지노"라고 불리는)는 법률에 따라 학교에서 민주적 선거, 민주적 의사 결정, 민주적 의사 결정 및 민주적 감독에 참여하는 교수진 및 교직원의 기본 형태입니다.

    제 3 조 교육 더킹 카지노는 중국어 특성으로 사회주의의 큰 배너를 높이고, 마르크스-레닌주의, 마오 제 곤드 사상, 덩 Xiaoping 이론, "세 가지를 나타내는 것", 개발에 대한 과학적 특성에 대한 과학적 특성, 그리고 새로운 ERA에 대한 사회주의에 대한 사고에 대한 생각에 대한 생각을 완전히 시행하고, 기본 정책을 완전히 실시하고, 기본 정책 및 기본 정책에 대한 사회주의에 대한 생각에 대한 생각을 고수해야한다. 학교 민주주의 선거, 민주적 상담, 민주당 의사 결정, 민주당 경영 및 민주적 감독.

    제 4 조 교사 더킹 카지노의 대리인과 교사 더킹 카지노는 국가 법률과 규정을 준수하고 학교 규칙 및 규정을 준수하며 주, 학교, 집단 및 교직원의 이익을 정확하게 처리해야합니다.

    제 5 조 교사 더킹 카지노는 학교 당위원회의 리더십에 따라 업무를 수행했습니다. 교회 더킹 카지노의 조직 원칙은 민주주의 중앙주의입니다.

    2 장

    제 6 조 교육 더킹 카지노의 힘은:

    ()더킹 카지노 헌장 초안의 공식 및 개정에 관한 보고서를 듣고 개정을위한 제안을 제시하십시오.

    ()더킹 카지노 개발 계획, 교수 및 교직원 구성, 교육 및 교육 개혁, 캠퍼스 건설, 기타 주요 개혁 및 주요 문제에 대한 해결책에 대한 보고서를 듣고 의견과 제안을 제시합니다.

    ()더킹 카지노의 연례 노동, 재정 노동, 노동 조합 업무 보고서 및 기타 특별 작업 보고서를 듣고 의견과 제안을 제시하십시오.

    ()더킹 카지노의 복지, 더킹 카지노 할당 구현 계획 및 해당 교수 및 교직원 약속, 평가, 보상 및 처벌 조치에 대해 논의하십시오.

    ()이전 더킹 카지노 감지()교육 더킹 카지노의 제안 처리에 대한보고.

    ()더킹 카지노 업무 규정 및 계약에 따라 더킹 카지노 주요 간부 평가.

    ()다양한 방법을 통해 더킹 카지노 작업에 대한 의견과 제안을 제시하고, 더킹 카지노 헌장, 규칙 및 규정 및 결정의 구현을 감독하고, 정류 의견 및 제안을 제시합니다.

    ()법률, 규정 및 규칙에 의해 규정되고 더킹 카지노와 더킹 카지노 연합이 합의한 다른 문제에 대해 논의하십시오.

    제 7 조 교회 더킹 카지노의 의견과 제안은 회의 결의안의 형태로 이루어져야한다. 교사 더킹 카지노의 권한 범위 내에서 검토 및 승인 된 결의안은 학교 전체의 교육 도구에 구속력이 있습니다. 검토 및 승인 된 문제는 학교에서 공표 및 시행됩니다. 이행 절차는 교사 더킹 카지노의 재검토 및 승인없이 변경되지 않습니다.

    제 8 조 학교는 의사 소통 메커니즘을 확립하고 개선하고, 더킹 카지노의 더킹 카지노가 제시 한 의견과 제안을 듣고,이를 합리적으로 흡수하고 채택해야한다. 그들이 흡수되고 채택 될 수 없다면, 설명이 이루어져야한다.

    3 장

    제 9 조 학교와의 고용 계약에 서명하고 고용 관계를 가진 모든 교수진과 직원은 교수 더킹 카지노의 대표로 선출 될 수 있습니다.

    제 10 조 교육 더킹 카지노 대표는 다음과 같은 조건을 충족시켜야합니다. 교육의 원인을 사랑하고, 역할 모델이되며, 양심적으로 일하고, 공정하게 일을하고, 민주주의와 감독을 강력하게하고, 교사와 교직원들 사이에 밀접하게 연락 할 수 있으며, 교사와 교직원들 사이에서 높은 사실을 가질 수 있습니다.

    제 11 조 교육 더킹 카지노 대표는 선거 단위로 제 2 차 노동 조합을 기반으로하며 교수진과 직원이 직접 선출됩니다. 선거는 차등 선거의 원칙에 따라 비밀 투표를 채택합니다. 선거 회의에는2/3위에서 언급 한 교수진과 직원은 참여한 경우에만 선출 될 수 있으며, 선출 된 대표는 선출 된 부서 투표의 교수 및 직원의 절반 이상을받는 경우에만 선출됩니다. 더킹 카지노 당, 정부 및 직장 지도자는 대표 후보로 선거를 위해 관련 선거 단위에 권장됩니다.

    제 12 조 교회 더킹 카지노 대표들의 구성은 광범위하고 대표적이어야합니다. 담당자는 교사, 관리자 및 주요 간부를 포함해야하며, 그중 교사 대표는 총 대표 수를 넘지 않아야합니다60%. 젊은 교수진과 여성 교수진은 대표자들 사이에서 적절한 비율을 설명해야합니다.

    제 13 조 교육 더킹 카지노의 대리인은 선거 단위에 따라 대표단을 형성 할 수 있으며 (더 적은 수의 선출 단위를 공동으로 형성 할 수 있음) 대표단을 선출 할 수 있습니다.

    교육 더킹 카지노 대표 선거 후, 회의 준비 자격 검토 그룹은 대표자의 자격을 검토 할 책임이 있으며, 검토 결과는 교육 더킹 카지노의 준비 회의에서 모든 대표자에게보고되어야합니다.

    제 14 조 교회 더킹 카지노의 대표자 이행 용어 시스템, 임기5, 재선 될 수 있습니다.

    학교는 관련 규정에 따라 및 실제 조건과 함께 교육 더킹 카지노 대표를위한 선거 방법을 공식화합니다. 선거 방법에는 대표 조건, 대표 할당량의 할당, 후보자 차이의 비율, 대표 구성 비율 및 대표의 생성이 포함되어야합니다.

    교육 더킹 카지노 대표는 선거 시설의 교수진과 직원의 감독을 받아 들여야합니다. 필요한 경우, 선거 시설은 규정 된 절차에 따라 부대의 대표를 제거, 교체 또는 추가 할 수 있습니다. 특정 조치는 관련 규정에 따라 및 실제 조건과 함께 학교에서 공식화해야합니다.

    제 15 조 교회 더킹 카지노의 대표자들은 다음의 권리를 즐깁니다:

    ()교회 더킹 카지노에서 투표권을 행사하고, 선출하고, 투표 할 권리를 누리십시오.

    ()교육 더킹 카지노에서의 완전한 의견과 제안.

    ()제안서를 제안하고 제안 처리를 조사하고 감독합니다.

    ()교직원과 교직원의 의견과 요구 사항을 더킹 카지노 지도자 및 더킹 카지노 업무에 관한 관련 부서에보고합니다.

    ()귀하의 직무 수행에 대해 억제, 방해 또는 보복되면, 귀하는 관련 부서에 불만 및 고발을 제기 할 것입니다.

    (vi) 더킹 카지노 헌법에 규정 된 관련 교육 및 기타 권리를받습니다.

    제 16 조 교육 더킹 카지노 대표는 다음의 의무를 이행해야합니다:

    ()당사자의 라인, 원칙 및 정책, 국가 법률 및 규정, 교육 개혁 개발에 관한 정당과 국가의 정책 및 정책을 연구하고 양심적으로 이행하기 위해 노력하고 있으며 이데올로기 및 정치적 품질 및 민주주의 경영에 참여할 수있는 능력을 지속적으로 개선합니다.

    ()교사 더킹 카지노의 활동에 적극적으로 참여하고, 교사 더킹 카지노의 결의안을 신중하게 홍보하고 이행하며, 교사 더킹 카지노가 할당 한 과제를 완료하십시오.

    ()일을하는 데 공평하고, 똑바로 세우고, 교수진과 직원의 대중과 연락을 유지하며, 대중의 의견과 요구 사항을 진실로 반영하십시오.

    ()교수진과 교직원에게 교육 더킹 카지노의 활동에 참여하는 것에 대한 단위를 적시에 알리고 그들의 의무를 수행하고 검토 및 감독을 수락합니다.

    ()의식적으로 더킹 카지노 규칙과 규정 및 전문 윤리를 준수하고 전문 수준을 개선하며 일을 잘 수행합니다.

    ()더킹 카지노 헌법에 규정 된 기타 의무.

    4 장 조직 규칙

    제 17 조 학교는 학교의 각 대학이 개최하는 교수 및 교직원 더킹 카지노 또는 교직원 및 교직원 회의의 소집을 표준화하기 위해 "2 차 단위의 교수 및 교직원 더킹 카지노에 대한 구현 규칙"을 공식화합니다.

    제 18 조 교육 더킹 카지노는 1 년에 한 번 이상 개최됩니다. 주요 문제를 겪을 때 학교, 학교 연합 또는1/3위의 교육 대표들은 임시 교육 더킹 카지노를 개최 할 수 있다고 제안했다.

    제 19 조 교사 더킹 카지노 각5연도는 1 년입니다. 선거 기간은 기간이 만료 된 후에 개최됩니다.

    제 20 조 교회 더킹 카지노가 있어야합니다2/3교육 더킹 카지노의 대표자 위에서 참석했습니다. 교수진과 직원의 이익과 관련된 주요 문제에 대한 결의 나 결정을 내릴 때 비밀 투표 용지가 채택되어야하며 교회의 총 대표 수의 절반 이상이 유효합니다. 교육 더킹 카지노는 참석자와 특별 손님을 회의에 참석하도록 초대 할 수 있습니다. 승무원과 특별 손님은 투표권, 선출 권리 또는 회의 중에 투표권을 즐기지 않습니다.

    제 21 조 사람들은 교사 더킹 카지노 대표들 사이에 선출되어 대통령을 형성합니다. 대상은 학교 당, 정부 및 직장 및 교사 대표의 주요 지도자를 포함하여 학교의 모든 직원으로 구성되어야합니다.

    제 22 조 교육 더킹 카지노는 실제 조건에 따라 제안서, 생명 복지 및 청소년 교사를위한 특별위원회를 설립하고 교육 더킹 카지노가 지정한 관련 작업을 완료해야합니다. 특별위원회는 더킹 카지노에 책임이 있습니다.

    제 23 조 교수 더킹 카지노의 문제는 학교의 중심 작업과 교수진 및 교직원의 일반적인 요구 사항에 따라 연구 및 결정을 위해 학교에 제출해야합니다.7Tians는 교육 더킹 카지노 대표들로부터 서면으로 의견을 요청하고 투표 및 승인을 위해 더킹 카지노에 제출했습니다.

    제 24 조 학교는 교사 더킹 카지노의 제안을 처리하기위한 시스템을 구축하고 제안 처리를위한 기간 제한, 거부 및 책임 시스템을 개선해야합니다. 학교와 교육 더킹 카지노는 제안서의 요청, 검토, 제출 및 처리를위한 표준화 된 절차를 공동으로 공식화합니다. 학교는 제안자에게 제안 처리 상황에 대한 피드백을 제공하고 교육 더킹 카지노에 설명하고보고해야합니다.

    제 25 조 학교는 교육 더킹 카지노를위한 문서 관리 시스템을 구축합니다. 교회 더킹 카지노에 의해 검토, 승인 및 결정된 문제는 규범적인 결의 텍스트를 형성해야합니다. 회의 전, 도중 및 후에 관련 문서와 자료는 완전히 관리되며, 아카이브는 표준화되며 과학적 관리는 과학적입니다.

    제 26 조 가르침 회의 전에, 교수 회의 준비 리더십 그룹이 설립되었습니다. 준비 리더십 그룹은 학교 당, 정부 및 직장 지도자로 구성되며 교육 더킹 카지노 소집을위한 작업 계획을 수립합니다.

    제 27 조 학교 교육 더킹 카지노의 공식 회의 전에 교육 더킹 카지노 준비 회의가 열려야합니다. 교사 더킹 카지노의 준비 회의는 준비 주요 그룹의 의장을 맡고 교사 더킹 카지노 대표들이 참석했습니다. 학교는 준비 회의를위한 의제를 공식화하고 준비 회의는 일반적으로 투표 방법을 채택합니다.

    제 28 조 교육 더킹 카지노의 공식 회의는 Presidium의 의장을 맡고 있으며 교육 더킹 카지노의 주요 의제는 학교 당위원회에 제출되어야합니다.

    5 장 작업 조직

    제 29 조 학교 당위원회는 교육 더킹 카지노의 리더십 기관입니다. 학교 당위원회는 정기적으로 교육 더킹 카지노의 업무를 연구하고, 가르침 더킹 카지노의 준비 계획을 검토하고, 가르침 더킹 카지노와 행정 간의 관계를 조정하며, 가르침 더킹 카지노가 권력을 올바르게 행사하도록 도와야합니다. 학교 당위원회의 리더십하에 교육 더킹 카지노는 학교 교육 및 교육의 개혁 및 발전에 관한 일을 수행하고 권력을 행사해야합니다.

    제 30 조 학교 행정은 교육 더킹 카지노의 보증 기관입니다. 학교 행정부는 교육 더킹 카지노의 법적 지위와 민주주의 선거의 권리, 민주적 협의, 민주적 의사 결정, 민주당 관리 및 민주적 감독, 교육 더킹 카지노가 다양한 권한을 행사하고 물질 보장을 제공하도록 보장해야합니다. 교육 더킹 카지노의 작업은 학교의 연간 업무 계획에 포함되어야하며, 교육 회의에 필요한 기금은 학교의 재무 예산에 포함되어야합니다. 법률에 따라 가르치 더킹 카지노가 통과 한 관련 결의, 결정 및 계획은 조직 및 이행되어야합니다. 교사 더킹 카지노는 법에 따라 자신의 권력을 행사할 때 교장을 존중하고지지해야하며, 교수진과 직원을 동원하여 스승님의 태도로 학교의 모든 일을 수행합니다.

    제 31 조 학교 노동 조합은 교수 회의의 일상 업무를 담당하는 교육 더킹 카지노의 근로 조직입니다.

    학교 노동 조합은 교육 더킹 카지노와 관련된 다음 업무 책임을 수행합니다.

    (i) 관련 부서와 협력하여 교육 더킹 카지노를 준비하고 회의 문제를 준비하고, 교육 더킹 카지노 대표 선거를 조직하고, 제안서를 요청하고, 법적 절차에 따라 회의 주제, 계획 및 후보자를 제안합니다.

    (ii) 교육 더킹 카지노의 쉬는 시간 동안, 조직은 교육 더킹 카지노의 정신의 의사 소통 및 이행을 조직하고, 교육 더킹 카지노의 결의안의 이행을 감독하고 검사하고, 다양한 대표단과 특수위원회의 활동을 조직하고, 특별위원회의 공동 회의를 통해 주최합니다.

    (iii) 교육 더킹 카지노 대표들을위한 훈련을 조직하고, 더킹 카지노의 대표들의 제안과 호소를 받아들이고 처리합니다.

    (iv) 더킹 카지노 당위원회에보고하고 더킹 카지노의 민주주의 관리 업무에 대해 더킹 카지노와 의사 소통합니다.

    (v) 교육 더킹 카지노의 아카이브 및 정보 관리.

    (vi)는 학교의 교육 더킹 카지노 시스템 위반 및 요청 수정에 대한 의견을 제시했습니다.

    (vii) 교육 더킹 카지노가 맡은 다른 작업을 완료합니다.

    제 32 조 교육 더킹 카지노의 쉬는 경우, 긴급하게 해결해야 할 중요한 문제가있는 경우, 학교 노동 조합위원회는 관련 특별위원회에 연락하여 관련 학교 기관과 협상 할 수 있습니다. 결과는 다음 교육 더킹 카지노에보고 될 것입니다.

    6 장

    제 33 조 더킹 카지노 연합은이 규정을 해석 할 책임이 있습니다.

    제 34 조 이 방법 2022514Xi'an Mingde Institute of Technology의 첫 교수 및 직원 대표 회의가 검토 및 승인 된 날에 더킹 카지노 당위원회가 승인 및 석방 날짜에 발효 될 것입니다.

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