Hệ thống giáo dục nhân sự của fb88 com vn
Chúng tôi đang nỗ lực phát triển nguồn nhân lực thông qua đào tạo (OFF-JT), giáo dục tại chỗ (OJT) và tự phát triển (giáo dục tương ứng, vv)
-
- ❶ Đào tạo nội bộ
- Chúng tôi tạo ra các chương trình phù hợp với fb88 com vn dựa trên tình hình thế giới và chính sách quản lý
-
- ❷ Chương trình đào tạo do giảng viên nội bộ cung cấp
- Bộ phận quản lý nhân sự sẽ lựa chọn những giảng viên phù hợp trong công ty và đào tạo họNgười hướng dẫn nội bộ truyền đạt năng lực cốt lõi của fb88 com vn, chẳng hạn như kiến thức, kỹ năng, điểm mạnh và kinh nghiệm của bản thân cho nhân viên (cấp dưới)
-
- ❸ Nội dung đào tạo sẽ được hướng dẫn bởi sếp/cấp trên tại nơi làm việc của bạn
- Sếp/cấp trên tại nơi làm việc của bạn sẽ hướng dẫn về nội dung giáo dục
-
- ❹ Thực hành nội dung đào tạo tại nơi làm việc
- Chúng tôi sẽ áp dụng nội dung giáo dục vào thực tế tại nơi làm việc và làm cho nó gắn bó Học viên sẽ lặp lại những gì đã học trong khóa đào tạo cho đến khi có thể làm được một cách tự nhiên
Tăng tiến
Sau khi gia nhập công ty, hãy bắt đầu với việc đào tạo nhân viên mới Tìm hiểu về cấu trúc công ty và nghi thức kinh doanh Sau đó, họ tham gia khóa đào tạo phù hợp với trình độ của mình để tìm hiểu về vai trò cần có của những người lao động lành nghề, chẳng hạn như an toàn, chất lượng và sản xuất, đồng thời trau dồi kỹ năng của họ Chúng tôi cũng có một hệ thống khuyến khích để đạt được bằng cấp chính thức cho phép nhân viên đạt được bằng cấp chính thức cần thiết cho từng cấp độ và chúng tôi đặt mục tiêu trở thành người chịu trách nhiệm sản xuất của fb88 com vn
