Phương pháp cơ bản

fb88 hiểu rằng nhân quyền của tất cả mọi người phải được tôn trọng và cam kết đảm bảo nhân phẩm của mọi người bị ảnh hưởng bởi hoạt động kinh doanh của tập đoàn được bảo vệ Trong năm tài chính 2023, fb88 đã công khai Chính sách Nhân quyền của mình Chúng tôi sẽ tiếp tục tăng cường nỗ lực của mình bằng cách tiến hành thẩm định nhân quyền và đào tạo nhân viên của mình về nhân quyền, từ đó góp phần hiện thực hóa một xã hội bền vững

Thúc đẩy thẩm định nhân quyền

fb88 đang triển khai các sáng kiến sau để xác định và giải quyết các rủi ro nhân quyền tiềm ẩn

Xác định và đánh giá rủi ro

Chúng tôi tiến hành khảo sát nhân quyền nhắm vào các giám đốc điều hành và các bên liên quan trong và ngoài nước để xác định và đánh giá rủi ro nhân quyền liên quan đến hoạt động kinh doanh của chúng tôi

Thực hiện các biện pháp phòng ngừa và giảm nhẹ

Các vấn đề và rủi ro được xác định qua cuộc khảo sát sẽ được phản hồi kịp thời cho từng bộ phận và chúng tôi cố gắng giảm thiểu rủi ro về nhân quyền thông qua việc lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu cụ thể

Hoạt động giáo dục, nâng cao nhận thức cho nhân viên

Chúng tôi cung cấp giáo dục thường xuyên về tôn trọng nhân quyền cho các giám đốc điều hành và nhân viên để nâng cao nhận thức về nhân quyền

Sử dụng hệ thống báo cáo nội bộ

Chúng tôi đã thiết lập hệ thống báo cáo nội bộ để nhanh chóng thu thập những quan ngại và vấn đề liên quan đến nhân quyền từ nhân viên Ban Thư ký của Ủy ban Tuân thủ sẽ điều tra nội dung được báo cáo và thực hiện các biện pháp cũng như hành động phòng ngừa thích hợp để tránh tái diễn

Thông qua những sáng kiến đang diễn ra này, fb88 sẽ tiếp tục đóng góp vào việc hiện thực hóa một xã hội bền vững dựa trên sự tôn trọng nhân quyền cùng với tất cả các bên liên quan